DESCRIPTION L'équipe Skaelia compte 7 personnes, et deux recrutements sont en cours, dont celui-ci. Nous lançons une division Finance & Gestion pour répondre aux demandes de nos clients, de plus en plus fréquentes sur ces métiers : comptabilité et consolidation, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité et audit. Nos clients attendent sur la finance l'expertise et la réactivité que nous leur apportons déjà sur nos métiers historiques. Nous ouvrons donc cette division avec quelqu'un qui connaît déjà le terrain. Vous serez la première personne sur ce périmètre, et c'est vous qui le construirez. Il n'y a pas de portefeuille finance à reprendre : ni client, ni mission en cours, ni vivier constitué. Vous disposez de la marque, de la méthode, des outils et d'une base de clients IT et Conseil chez qui la fonction finance reste à adresser. Le reste vous appartient : - Le positionnement : quels métiers, quelles tailles d'entreprise et quels secteurs nous adressons en priorité. - Le développement commercial : prospection (LinkedIn, téléphone, email), rendez-vous clients, propositions, négociation et fidélisation. - Le vivier : constituer une base de candidats finance et l'entretenir dans la durée. - Sur cette base, vous conduisez vos recrutements de bout en bout : le brief (comprendre le besoin réel du client, qui ne se limite pas à la fiche de poste), la chasse (LinkedIn Recruiter, jobboards, approche directe), les entretiens (évaluer, challenger, projeter), la présentation et le closing, puis le suivi jusqu'à l'intégration. La division a vocation à accueillir plusieurs consultants. Vous en posez les fondations, et vous participez à la structuration de l'équipe à mesure que l'activité se développe. Vous travaillerez avec une stack d'outils moderne, où l'IA fait partie du quotidien : Claude, LinkedIn Recruiter, Hellowork, Indeed, Allo et notre ATS Nicoka. Cette stack évolue en continu, et vos idées seront les bienvenues pour l'améliorer. Les conditions : - Rémunération fixe : 35-40 K€ brut/an selon profil. - Variable déplafonné : package de 42-47 K€ en année 1, 50-55 K€ ensuite. - CDI, basé à Saint-Herblain, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. - Titres-restaurant Swile, mutuelle Alan. PROFIL RECHERCHÉ Vous recrutez des profils finance et comptabilité depuis plusieurs années, en cabinet de recrutement, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous connaissez ces métiers de l'intérieur : ce que recouvre une consolidation, ce qui distingue un contrôleur de gestion industriel d'un contrôleur de gestion commercial, ce qu'un directeur financier attend d'un premier échange. Cette connaissance conditionne la suite : qualifier un besoin dès le premier appel, écarter ce qui ne correspond pas, revenir sous quelques jours avec des candidats qui tiennent la comparaison. Vous savez conduire votre activité de A à Z : prospection, prise de brief, sourcing, entretiens, closing. La dimension commerciale du poste ne vous fait pas peur, au contraire : un consultant qui génère ses propres missions construit sa liberté et sa rémunération. Créer une division demande de l'autonomie et de la constance. Les premiers mois iront au défrichage : ciblage des comptes, premiers rendez-vous, construction du vivier. Le portefeuille produira ses effets ensuite. Ce contexte convient à une personne qui aime construire et qui accepte de voir les résultats s'installer par étapes. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité et votre sens de l'organisation. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera un atout. Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, suivi d'un entretien d'une heure dans nos locaux et enfin d'une rencontre avec plusieurs membres de l'équipe. Prise de poste : dès que possible.