Descriptif du poste:\n\nVotre équipe :\nEn intégrant l'établissement de Dunkerque (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.\nPrêt(e) à relever le défi avec nous ?\n \nVos missions :\nEn tant que Chef de Projet / Cheffe de projet TCE vos missions consisterons à :\n* Suivre les projets (planification, choix et validation des orientations techniques du projet, achats sur les projets en maîtrise d'œuvre, suivi financier des projets devis, offres,),\n* Mener des réunions d'avancement de projets,\n* Piloter les équipes de spécialistes et du bureau d'études,\n* Appliquer de la politique QHSE.\n\nProfil recherché:\n\nVos atouts : \nDe formation spécialisée Bac+5 Ingénieur généraliste ou niveau équivalent, vous avez acquis une expérience de 6 ans minimum en gestion de projet ingénierie ou EPC taille de projet jusqu'à 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, ou d'autres industries de process.\nVous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d'anticipation sur des problématiques Technique/Planning. La maîtrise de l'Anglais est indispensable niveau minimum requis et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d'exécution projet, planning, courbe en S..).\nVous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.\nTravailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.\n \nNous vous offrons :\n* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia\n* Une organisation du travail efficiente\n* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...\n* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne