Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de transformation et de développement du Groupe Alptis, la communication interne joue un rôle clé pour fédérer, engager et donner du sens.\nAu sein de la Direction Communication Groupe et en étroite collaboration avec la Responsable Communication interne Groupe, vous participez à la conception, au déploiement et à l'animation d'une communication interne dynamique, cohérente et incarnée, au service de la stratégie et des valeurs du Groupe.\nVous contribuez également à faire vivre, partager et diffuser la culture d'entreprise auprès de l'ensemble des collaborateurs.\nVous êtes un véritable facilitateur de lien, au cœur des échanges entre les métiers, les entités et les collaborateurs.\n\nVotre rôle \n1. Déploiement opérationnel de la communication interne\n* \nRédiger et produire des contenus multiformats : articles, interviews, actualités, newsletters, supports managériaux.\n* \nAnimer les canaux internes (intranet, webinaire, affiches, écran, etc.)\n2. Animation éditoriale & storytelling\n* \nValoriser les projets, initiatives et expertises internes\n* \nIdentifier et relayer les informations clés auprès des collaborateurs\n* \nConcevoir des formats engageants et pédagogiques\n3. Accompagnement des directions et des projets\n* \nParticiper aux projets transverses (transformation, RH, RSE.)\n* \nTraduire des sujets complexes en messages clairs et mobilisateurs\n4. Organisation d'événements internes\n* \nContribuer à la conception et à l'organisation de la réunion annuelle des collaborateurs du Groupe\n5. Expérience collaborateur & engagement\n* \nContribuer au développement de l'engagement des collaborateurs\n* \nProposer des actions innovantes pour renforcer la communication interne participative\n* \nRecueillir et analyser les retours collaborateurs\n6. Veille et amélioration continue\n* \nSuivre les tendances en communication interne\n* \nAnalyser les performances des actions menées (taux de lecture, engagement.)\n* \nÊtre force de proposition pour faire évoluer les dispositifs\n\nProfil recherché:\n\nVous aimez écrire, raconter, structurer une idée et lui donner de l'impact. On vous reconnaît pour votre curiosité, votre sens du contact et votre capacité à avancer de manière autonome tout en travaillant en collectif. Une expérience en environnement multi-entités/groupe serait appréciée.\nCompétences clés\n* \nExcellentes capacités rédactionnelles\n* \nCapacité à vulgariser et structurer des messages complexes\n* \nMaîtrise des outils de communication digitale (intranet, outils collaboratifs.)\n* \nGestion de projet\n* \nSens de l'organisation et respect des délais\nQualités personnelles\n* \nAisance relationnelle, sens de l'écoute\n* \nCuriosité et esprit d'initiative\n* \nGoût pour le travail en équipe\n* \nSens politique et compréhension des enjeux organisationnels\n* \nCréativité et sens de l'engagement\nEnfin, vous êtes disponible à partir de novembre/décembre pour un contrat en CDD de 1 an.