POSTE : Chargé de Développement - Valorisation Compost H/F DESCRIPTION : Acteur industriel majeur de la production de champignons, notre champignonnière est engagée dans une démarche durable et circulaire : valoriser les ressources issues de notre activité, notamment le compost, pour créer des synergies locales avec le monde agricole. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de Développement/valorisation compost. Votre mission principale Véritable ambassadeur(rice) de la champignonnière, vous serez en charge de développer les partenariats agricoles autour du programme d'échange paille-compost. Votre rôle est de convaincre, accompagner et fidéliser les agriculteurs partenaires dans une logique de collaboration durable et mutuellement bénéfique. Vos missions En tant que chargé(e) de Développement/valorisation compost, vous aurez pour rôle de : - Organiser et gérer les relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ) en fidélisant les accords existants - Identifier de nouveaux fournisseurs/partenaires, - Déterminer et garantir les modalités techniques, financières, de transport, annuelles/pluri annuelles avec ces fournisseurs/partenaires, - Valoriser et organiser notre production/vente de notre substrat après des secteurs agricoles cibles sur la base d'un argumentaire « technique/scientifique » sur les qualités/propriétés de ce substrat en tant qu'engrais naturel, - Co-manager notre équipe de chauffeurs dédiés à ces activités, - Contribuer à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. Contrat : CDI - Temps plein Lieu : Avy (17) 35h du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite Salaire selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à une démarche locale de valorisation des ressources. - Rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son domaine. - Être un acteur clé du lien entre industrie et agriculture, au service d'un projet à fort impact environnemental. PROFIL : Aisance relationnelle, sens du contact, goût pour la négociation et le terrain Capacité d'adaptation et réactivité Autonome, sens de l'organisation et esprit d'initiative Connaissance du monde agricole appréciée Permis B obligatoire (nombreux déplacements terrain)