Descriptif du poste:\n\nResponsabilités\nDévelopper et fidéliser un portefeuille clients grands comptes (médias, luxe, banque)\nIdentifier et prospecter de nouveaux clients et générer des ouvertures de comptes\nComprendre leurs enjeux business et technologiques\nConstruire des offres adaptées et à forte valeur ajoutée\nDévelopper des relations durables avec tes clients\nDétecter de nouvelles opportunités business\nRecrutement & management de consultants\nSourcer et recruter les meilleurs profils IT\nAccompagner les consultants dans leur évolution\nCréer un vrai esprit d'équipe\nParticipation à la croissance\nContribuer à la stratégie commerciale\nParticiper aux événements tech/start-up\nÊtre force de proposition sur les nouveaux marchés\nSuivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction\n \nQualifications\nFormation Bac+5 (commerce, ingénierie ou équivalent)\nPremière expérience significative en business développement ou recrutement IT appréciée\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nExcellent relationnel et forte énergie\nIntérêt pour la tech, l'innovation et l'univers start-up\nAutonomie, dynamisme, esprit d'initiative et goût du challenge sont vos plus grands atouts\n \nPlage de rémunération et package de compensation\nPackage attractif : fixe + variable déplafonné\nUn environnement stimulant au sein d'un groupe en forte croissance\nUn modèle managérial humain, basé sur la confiance et l'accompagnement