Descriptif du poste:\n\nEn tant que Praticien Hospitalier Psychiatre au sein du pôle ambulatoire (CREP et/ou CMP urbains), vous contribuez à l'accès rapide aux soins psychiatriques et à la fluidité des parcours.\nVos missions principales :\n* \nRéaliser des consultations psychiatriques non programmées : évaluation, diagnostic, prescriptions et orientations\n* \nAssurer la prise en charge des situations de crise : gestion de l'urgence, prévention des hospitalisations complètes\n* \nMettre en oeuvre les actions thérapeutiques : traitements, ajustements, psychoéducation, entretiens familiaux\n* \nOrganiser l'orientation des patients vers les structures adaptées (CMP, HDJ, hospitalisation, dispositifs spécialisés)\n* \nTravailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les interventions avec les autres pôles et partenaires du territoire\n* \nRéaliser l'activité médico-administrative : certificats, courriers, dossiers informatisés, codage\n* \nParticiper aux projets de service et de pôle, aux réunions de coordination et aux démarches qualité\n* \nContribuer à la formation des internes et à la supervision des équipes paramédicales\n* \nPrendre part, selon organisation, à la permanence des soins et à la solidarité médicale institutionnelle\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes médecin psychiatre et souhaitez exercer au sein d'un pôle ambulatoire dynamique, intersectoriel et fortement ancré sur son territoire.\nProfil recherché :\n* \nMédecin psychiatre thèsé, inscrit ou inscriptible au CNOM en France\n* \nSolide compétence clinique en psychiatrie de l'adulte : évaluation, diagnostic, prescription, gestion des crises\n* \nIntérêt pour le travail ambulatoire, les soins de proximité et les parcours de soins complexes\n* \nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, IDE, psychologues, travailleurs sociaux, partenaires médico-sociaux)\n* \nAptitudes relationnelles développées : écoute, communication avec les patients, familles et partenaires\n* \nQualités d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation dans un environnement à flux non programmé\n* \nIntérêt pour la dimension institutionnelle : participation aux projets de service, qualité, commissions\n* \nAppétence pour la transmission des savoirs (encadrement d'internes, supervision paramédicale, intervision médicale)