Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de son activité et du renforcement des équipes techniques, nous recrutons pour notre partenaire un(e) Électrotechnicien(ne) Industriel(le).\n\nRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur un parc d'équipements automatisés au sein d'un environnement de production exigeant.\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations industrielles ;\n* Diagnostiquer les pannes électriques, électrotechniques et automatisées ;\n* Intervenir sur les équipements de production et les lignes de conditionnement ;\n* Effectuer les réglages, contrôles et mises en service des équipements ;\n* Analyser les programmes automates afin d'identifier les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution ;\n* Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des performances industrielles ;\n* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans les outils de maintenance ;\n* Contribuer à la mise en place et au développement des référentiels de compétences techniques au sein du service.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nDe formation Bac +2 minimum en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Automatisme, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel Agroalimentaire.\nVous disposez idéalement de compétences en :\nÉlectrotechnique ;\nAutomatismes industriels (lecture et compréhension de programmes automates) ;\nMaintenance industrielle ;\nÉquipements de conditionnement et de sertissage ;\nIndustrie agroalimentaire.\nAutonome, rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez les environnements techniques où la réactivité et la qualité d'intervention sont essentielles.\nVotre capacité à analyser les pannes, à travailler en équipe et à participer à l'amélioration des process fera la différence.\n\n\nConditions du poste\nCDI ;\nHoraires en 2x8 du lundi au vendredi ;\n39 heures hebdomadaires ;\nAucune astreinte ;\nRémunération : environ 30 K€ brut annuel selon profil et expérience ;\n23 jours de RTT ;\nParticipation et intéressement ;\nTickets restaurant ;\nPrime vacances de 900 € ;\nPrime d'assiduité de 180 € ;\nEnvironnement industriel stable offrant de réelles perspectives d'évolution sur site et au niveau du groupe