Descriptif du poste:\nEt pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : o Planifie, dimensionne et optimise les moyens techniques et humains (plans de tournée, nombre de véhicules.) dans le respect du budget allouéo S'assure de la mise en œuvre des rituels de managemento Assure le briefing et débriefing des chauffeurs livreurs en début et fin de tournéeo Supervise la bonne utilisation des outils d'optimisation de tournées et d'aide à la conduiteo Veille au respect de la législation transport, de la sécurité et de la qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits, respect des délais, protocoles de sécurité.)o Veille au bon état du parc PL, du matériel de manutention et informatique des équipeso Assure la gestion RH des effectifs Transport (recrutements, intégrations, développement et formations) et veille à la qualité du climat socialo Analyse la performance et les tableaux de bord d'activité et met en œuvre les actions pour atteindre les objectifs fixés (quantitatifs et qualitatifs) POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! \n\nProfil recherché:\nLe meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Marketing contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Nous recherchons une personne dotée d'une solide expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe, disposant d'une formation supérieure en logistique et/ou transport. Sien plus vous excellez sur le plan relationnel, êtes particulièrement soucieux du respect de la réglementation transport et de nos engagements auprès de nos clients et savez manier Excel et SAP, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : \n* Devenir Responsable Transport H/F, c'est faire l'interface avec différentes équipes, donc beaucoup de contacts ! \n* Et surtout, bénéficier d'un statut cadre forfait 215 jours, d'une rémunération attractive : un fixe de 40 K€ à 50 K€ + variable de 0% à 10% de ma rémunération annuelle brute + intéressement / participation. \n* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. \n* Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).