Descriptif du poste:\n\nNotre client est un Groupe Industriel Français spécialisé dans la conception et la fabrication de matériaux innovants, Leader sur son marché, et à dimension internationale. Résolument impliqué dans le développement durable des territoires, par sa volonté d'être un acteur majeur de la transition énergétique et de décarboner ses activités, il développe différentes activités, parmi lesquelles pour une société de Laboratoires de caractérisation, formulation et contrôle de matériaux, qui accompagne les acteurs de la construction dans la mise en oeuvre des plus grands projets de Génie Civil et de construction (Lyon/Turin, Métro de Toulouse,..). Pour son Laboratoire basé en Drôme, il recrute son : Responsable de Laboratoire Matériaux 26/07\n\nRattaché au Directeur Régional, Votre mission sera d'organiser l'activité et le développement du Laboratoire, dans le respect de la politique qualité et sécurité de l'Ets. Au quotidien, vous managez une petite équipe de Techniciens, que vous animez et développez dans une logique de performance opérationnelle. Vous organisez et réalisez les essais du laboratoire, analysez les résultats. Vous développez et suivez le portefeuille clients (devis, suivi de facturation, etc...), allez chercher des prospects en développant votre réseau. Vous pilotez votre centre de profit, préparez votre budget, identifiez vos investissements, analysez vos résultats mensuels et bâtissez vos plans d'action en conséquence.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Ingénieur (ou équivalent) Génie Civil, Matériaux, Mesures physiques, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la construction ou de la production de matériaux. Cela vous a permis de démontrer vos Aptitudes à manager une équipe, avec Sens de l'écoute et du dialogue, mais aussi à faire preuve d'Autonomie et de prise d'initiative pour développer votre centre de profit. La rémunération ainsi que les perspectives d'évolution dans le poste, puis au sein du Groupe sauront pleinement reconnaître votre performance et votre engagement.