Descriptif du poste:\n\nPrésentation de l'employeur et contexte du recrutement\nNotre client est une entreprise du BTP d'environ 60 salariés, implantée à Mamoudzou. Elle recrute un Gestionnaire comptable, administratif et social F/H.\nVos missions\nSous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous garantissez la fiabilité des opérations comptables, assurez le suivi administratif des salariés et veillez au respect des obligations sociales de l'employeur. Vous apportez également un appui administratif aux marchés publics, en coordination avec le cabinet d'expertise comptable et les équipes internes.\nComptabilité, trésorerie et suivi financier - 65 %\n* Enregistrer et contrôler les opérations comptables, les factures clients et fournisseurs, le lettrage et les rapprochements bancaires.\n* Suivre la trésorerie, actualiser les prévisions, préparer les règlements, établir les factures et assurer les relances.\n* Préparer les éléments de clôture et de déclarations fiscales, puis transmettre les pièces au cabinet comptable.\n* Suivre les dépenses, recettes et marges par chantier, les situations de travaux, acomptes et retenues de garantie.\n* Actualiser les tableaux de bord, identifier les écarts et alerter la responsable administrative et financière.\nAdministration du personnel et contrôle de la paie - 25 %\n* Préparer les contrats, avenants et DPAE, puis tenir à jour les dossiers et registres du personnel.\n* Suivre les périodes d'essai, absences, congés, arrêts, visites médicales, habilitations et échéances réglementaires.\n* Collecter et contrôler les variables de paie, transmettre les éléments au cabinet et vérifier les bulletins avant validation.\nAppui administratif aux marchés publics - 10 %\n* Assurer la veille, télécharger et analyser les DCE afin d'identifier les pièces, critères et délais.\n* Constituer les dossiers administratifs : DC1, DC2 ou DUME et, si nécessaire, DC4.\n* Coordonner la collecte des éléments validés, déposer les offres après validation et suivre les notifications, avenants et échéances contractuelles.\nResponsabilités et autonomie\nVous organisez vos activités dans le respect des procédures et des délais. Les paiements, engagements financiers, contrats de travail, actes disciplinaires et offres définitives restent soumis aux circuits de validation.\n\nProfil recherché:\n\nFormation et expérience requises\nDisposer d'une formation de niveau Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou finance.\nJustifier d'au moins trois ans d'expérience sur un poste comptable polyvalent, incluant la trésorerie, la facturation, le recouvrement, la préparation des clôtures, l'administration du personnel et le contrôle de la paie.\nCompétences métier\nMaîtriser la comptabilité générale et analytique, les rapprochements bancaires, le suivi de trésorerie, la facturation, le recouvrement et la fiscalité courante.\nSavoir préparer les éléments de clôture, collecter et contrôler les variables de paie, vérifier les bulletins et produire des tableaux de bord fiables.\nConnaître le fonctionnement administratif des marchés publics et les principales pièces d'un DCE. Savoir constituer les dossiers DC1, DC2 ou DUME et, si nécessaire, DC4.\nOutils et logiciels\nMaîtriser Excel, notamment les formules, fonctions de recherche, filtres, tableaux croisés dynamiques et bases de données, ainsi que Word, Outlook, Chorus Pro et les plateformes dématérialisées de marchés publics.\nSavoir prendre rapidement en main Pennylane et Silae. Une expérience sur Sage, Cegid, EBP ou un outil équivalent est recevable si vous démontrez votre capacité d'adaptation.\nAtouts appréciés\nLa connaissance de Pennylane ou Silae et une expérience du BTP, de la propreté, des services, des marchés publics ou d'un environnement multi-activités sont appréciées.\nQualités professionnelles\nRigueur, fiabilité, sens de l'organisation et des priorités, autonomie dans le périmètre confié, capacité d'analyse et d'alerte, discrétion, confidentialité, réactivité, respect des procédures et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.