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COORDINATEUR PROJETS & CHANTIERS ELECTROTECHNIQUES F/H - Informatique de gestion (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 6038980
COORDINATEUR PROJETS & CHANTIERS ELECTROTECHNIQUES F/H - Informatique de gestion (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Coordinateur Projets & Chantier Électrotechniques (F/H) dans un contexte de mise en service de Machines spéciales (Installation) sur sites clients sur un périmètre international. Rattaché au Directeur Chantiers Techniques, le Coordinateur Projets & Chantier Électrotechniques (F/H) assure la coordination de manière autonome les chantiers clients dans le cadre d'Installation de machines spéciales sur sites clients à l'échelle internationale. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Piloter & Gérer les projets techniques BtoB confiés dans un plein avancement Relation clients / Maintenance & Installation / Planification - Assurer la pleine supervision des Réalisations (post-R&D) ainsi que de la Validation des essais avant livraison - Piloter & Superviser les équipes sous-traitantes locales dans le cadre de l'installation des équipements sur site client (Management fonctionnel) - Planifier le pilotage global ainsi que la planification des projets R&D déjà conçu jusqu'à la Mise en service sur site clients (mobilité monde) en veillant au bon avancement du projet - Contribuer activement au process d'Amélioration continue produit en collaboration avec les équipes R&D - Commerciales - Prototypage - Chantier Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience hors prime. Profil recherché: De formation Bac+3/+5 (Ingénieur Mécanique Généraliste), vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum en Gestion de projets techniques avec une vision installation & chantiers sur site clients. Vous serez amené(e) à échanger en Anglais (UK) avec vos équipes mais également les clients / sous-traitants : un niveau B2 est fortement recommandé. Des déplacements sur sites clients sont à prévoir pour une fréquence de 2 mois sur site site - 2 mois sur site client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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