Descriptif du poste:\n\nVous avez une expérience dans la gestion logistique et aimez transmettre ? Ce poste est fait pour vous !\nDans le cadre d'une mutation interne, la Banque Alimentaire de Toulouse et sa Région, qui œuvre au quotidien pour la lutte contre la précarité alimentaire, recrute un(e) Coordinateur(trice) logistique & Insertion Professionnelle F/H pour son site basé à Toulouse (31).\nRattaché à la Directrice Exploitation, en collaboration étroite avec l'équipe encadrante composée de 4 collaborateurs, vous pilotez et optimisez les opérations logistiques de notre structure tout en assurant l'accompagnement et l'encadrement d'une dizaine de salariés en insertion et bénévoles.\n Gestion et organisation logistique :\n* Superviser les entrées de marchandises, le tri des denrées (DLC, familles de produits) et leur stockage,\n* Organiser la préparation des commandes, les expéditions des denrées \n* Coordonner la gestion des déchets et garantir la propreté des espaces et équipements,\n* Veiller au fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance des outils et zones de travail \n* Garantir le respect des procédures en matière de qualité, sécurité, hygiène alimentaire \n2 . Animation et gestion des équipes : \n* Encadrer, animer, former et planifier les équipes composées de salariés en contrat d'insertion et de bénévoles,\n* Recruter, accompagner et gérer les plannings et absences,\n* Assurer un environnement de travail respectueux des normes d'hygiène et sécurité.\n3 . Insertion professionnelle et montée en compétences des salariés :\n* Superviser l'intégration, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion (préparateurs de commande, manutentionnaires, agents d'entretien, agents de saisie, chauffeurs.),\n* Organiser des séquences d'apprentissage en situation de travail et évaluer les acquis en fin de séance,\n* Participer à l'évaluation et au suivi des parcours en lien avec les conseillers d'insertion professionnelle,\n* Soutenir le développement des compétences et comportements professionnels,\n* Evaluer les acquis des salariés en insertion professionnelle tout au long du contrat d'insertion.\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience de 2 ans minimum en logistique, gestion d'équipe et/ou d'accompagnement en insertion,\n* Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour encadrer et former des équipes aux profils diversifiés,\n* Capacité à conjuguer objectifs de production et accompagnement social et à fédérer une équipe,\n* Organisation, autonomie et respect des règles de qualité et sécurité.