Descriptif du poste: MISSIONS Participer à la prise en charge des patients et/ou de leurs familles lors de situations complexes, collaborant avec les médecins de garde ou d'astreinte Gérer la disponibilité des lits dans les services en collaboration avec le personnel médical de garde Assurer la communication avec les équipes de soins Evaluer la charge de travail et la qualité des transmissions Participer à l'intégration des nouveaux professionnels de nuit Gérer le planning et les entretiens annuels des agents de nuit Identifier leurs compétences et leurs difficultés professionnels en les accompagnant dans leur évolution professionnelle Gérer les absences et remplacements urgents avec les sociétés d'intérim Redistribuer les affectations du personnel Communiquer aux professionnels les projets, procédures institutionnelles et veiller à leur mise en oeuvre Rédiger les transmissions aux cadres supérieurs, cadres de santé des différents services et de DMU dès lors qu'ils sont concernés par un évènement ainsi que la DSAP Informer les cadres de santé de jour des réajustements éventuels Participer à la gestion des risques, à la déclaration des évènements indésirables via le logiciel OSIRIS Participer aux groupes de travail transversaux, tenant compte des contraintes du travail de nuit Participer à la mise en oeuvre et au suivi  de la démarche qualité et de la gestion des risques Participer aux réunions plénières de l'encadrement organisées par la DSAP et aux réunions des cadres de nuits   Profil recherché: Formations Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé Vous avez des connaissances solides de la réglementation hospitalière et des procédures administratives Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Votre profil Vous savez organiser une unité, un service, en fonction de différents critères Vous planifiez et répartissez la charge de travail et allouez pertinemment les ressources Vous assurez la réorganisation de la prise en charge des patients, en tenant compte des moyens humains à disposition (arrêts inopinés, redéploiement de personnels en tenant compte des compétences et de la charge de travail) Vous pilotez, animez, communiquez et motivez les équipes Vous êtes capable d'adapter les procédures, modes opératoires et consignes relevant de votre domaine de compétence Obligations professionnelles Respecter le règlement intérieur de l'établissement Adopter une tenue appropriée et respecter les règles d'hygiène Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions Ce poste est fait pour vous si : Votre adaptabilité vous permet de vous adresser à des interlocuteurs de tout niveau Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes réactif, organisé et proactif Vous faites preuve d'une capacité à gérer les situations de conflits Vous appréciez le travail en équipe et managez avec bienveillance Vous vous distinguez par votre respect de la discrétion professionnelle et de la neutralité