Descriptif du poste: Mission et enjeux du poste : Rattaché.e au Directeur de Réseau, vous serez responsable de votre centre de profit ainsi que d'une équipe de 30 collaborateurs, en accord avec la politique du groupe. La feuille de route sera orientée sur la gestion de l'exploitation, le management et le pilotage de l'activité commerciale. Sur le volet gestion, vous veillerez à la rentabilité de l'activité en assurant un suivi rigoureux des indicateurs financiers et opérationnels. Vous effectuerez en ce sens un suivi quotidien de la rentabilité, avec l'appui du siège vous assurant une visibilité claire et transparente des résultats journaliers, facilitant ainsi une gestion optimisée et réactive de l'exploitation. Cela passera par une organisation optimale des plannings des équipes en ajustant les priorités pour répondre aux besoins de l'exploitation. Vous encadrerez l'ensemble des collaborateurs de l'agence, en lien avec les services supports du groupe. Réel manager fédérateur, vous accompagnerez vos équipes sur le terrain lorsque cela sera nécessaire. Enfin, vous piloterez l'activité commerciale, en gérant un portefeuille de clients et en assurant une relation directe avec certains d'entre eux. De plus, vous serez en charge de réaliser des rapports bimensuels, assurant un suivi précis de l'activité et permettant d'anticiper les évolutions du marché. Vous serez également garant du respect des règles de sécurité et de la conformité aux normes en vigueur, notamment en matière de réglementation européenne (RSE). Profil recherché: Conditions et avantages : Poste en CDI, statut cadre Rémunération : 50K€ - 60K€ fixe annuel brut assortie d'une part variable Contrat en 39H Véhicule de fonction Mutuelle Le profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que Responsable d'Exploitation ou de Directeur d'Agence dans le transport, avec un véritable rôle fédérateur auprès de vos équipes. Votre expertise vous permet de gérer en toute autonomie l'ensemble des missions liées à l'exploitation et d'assurer la rentabilité de votre activité. Vous appréciez le travail de terrain et n'hésitez pas à intervenir directement en soutien de l'exploitation si nécessaire. Vous avez une bonne connaissance des véhicules et de la mécanique, ce qui vous permet de mieux comprendre les enjeux techniques de votre activité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à être un moteur managérial et pour votre proximité avec le terrain. Vous êtes polyvalent, proactif et curieux, et vous disposez de capacité de communication certaine. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.