Descriptif du poste: Vous prendrez en charge un périmètre paie et ADP dans un environnement multi sociétés et multi conventions. Dans ce cadre, vos missions seront : -Etablissement des contrats de travail et avenants, -Administration du personnel de l'embauche du salarié à son départ (maladie, mutuelle, dossier de prévoyance, congés, gestion des temps, évolutions contractuelles etc.), -Etablissement et contrôle de la paie sur votre périmètre, -Gestion des cotisations sociales (DSN et autres charges), -Veille législative et contrôle de l'application des évolutions légales, -Interlocuteur direct des salariés et managers concernant les questions paie et administration du personnel, -En parallèle, vous pourrez être amené(e) à participer à certains sujets opérationnels RH (recrutement, formation, projets transverses etc.).   Profil recherché: Vous disposez de deux années d'expérience significatives minimum. Vous êtes rigoureux(se), pro-actif(ve) et possédez un bon sens du relationnel et de l'écoute. Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement excel. Une connaissance du logiciel ADP Decidium serait appréciée.