Responsable de Projets Agencement Grandes Surfaces H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6044704
Responsable de Projets Agencement Grandes Surfaces H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 janvier 2026
POSTE : Responsable de Projets Agencement Grandes Surfaces H/F DESCRIPTION : Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet, recrute aujourd'hui en exclusivité pour l'un de ses clients, groupe familial d'envergure européenne, spécialisé dans l'agencement, la rénovation et la transformation clé en main de supermarché et hypermarchés, un/une Responsable de projets H/F dans le cadre du développement de sa filiale française. Poste de cadre en CDI, nécessitant des déplacements fréquents en France et en Europe. Des bureaux sont à disposition sur Paris, le télétravail est également accepté (seul impératif, être à proximité d'une gare ou d'un aéroport pour faciliter les déplacements). Directement rattaché aux associés, et en lien étroit et constant avec les équipes basés en Italie, vous : - Accompagnez l'équipe commerciale dans l'élaboration des devis (marchés de 1.5 millions d'Euros à 7.5 millions d'Euros) en apportant un regard technique (délais, planing, difficultés) ; - Récupérez les projets d'agencement de supermarchés et d'hypermarchés validés par les clients; - Coordonner l'ensemble des acteurs (maîtres d'ouvrages, bureau d'études internes et externes, sous-traitants, logistique) ; - Planifier l'ensemble des travaux (chantiers de 12 à 18 mois en moyenne) et des livraisons; - Recherchez des partenaires locaux pour la réalisation des travaux architecturaux (carrelage, plâtrerie, peinture, électricité) ; - Accompagnez les équipes internes dans la validation technique des projets (agencement, groupes froids, rayonnages) ; - Assurez un suivi financier rigoureux de l'ensemble de vos opérations (2 à 3 en parallèle) ; - Animez les réunions de chantiers et réalisez les situations d'avancement(déplacements 2 à 3 jours / semaine en France et en Italie) ; - Etes force de proposition dans la mise en place de solution technique en cas de difficultés (retards, problèmes de coordination entre les corps d'états) ; - Réalisez un reporting précis à votre hiérarchie et aux clients. De formation supérieure dans le domaine de la construction (BTP, Architecture, Agencement), vous justifiez d'une expérience solide et réussie (minimum 7 ans) en tant que chef de projets, ingénieur travaux principal ou conducteur de travaux principal sur des projets conséquents impliquant des corps d'états secondaires et notamment de l'agencement intérieur. Compte tenu des interactions avec le siège du groupe, la connaissance (lu, écrit, parlé) de l'anglais ou de l'allemand est impérative. Nous proposons un poste dans une structure solide économiquement et reconnue nationalement pour sa capacité à gérer des chantiers d'agencement d'envergure. Ce poste est idéal pour un/une candidat€ souhaitant pratiquer l'anglais et participer à des chantiers conséquents. Une rémunération très attractive et un véhicule de fonction sont également proposés. PROFIL : De formation supérieure dans le domaine de la construction (BTP, Architecture, Agencement), vous justifiez d'une expérience solide et réussie (minimum 7 ans) en tant que chef de projets, ingénieur travaux principal ou conducteur de travaux principal sur des projets conséquents impliquant des corps d'états secondaires et notamment de l'agencement intérieur. Compte tenu des interactions avec le siège du groupe, la connaissance (lu, écrit, parlé) de l'anglais ou de l'allemand est impérative. Nous proposons un poste dans une structure solide économiquement et reconnue nationalement pour sa capacité à gérer des chantiers d'agencement d'envergure. Ce poste est idéal pour un/une candidat€ souhaitant pratiquer l'anglais et participer à des chantiers conséquents. Une rémunération très attractive et un véhicule de fonction sont également proposés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence. Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties : - Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ; - Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteu...
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