Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 56 - PLOERMEL
Offre n° 6044837
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
56 - PLOERMEL - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2024
Description du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite, votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recrute pour son client son futur Responsable Ressources Humaines (H/F). Rejoignez un leader dans le secteur du confort de l'habitacle en tant que Responsable Ressources Humaines et jouez un rôle crucial dans le développement et la gestion des talents. En étroite collaboration avec le directeur de site, vos responsabilités principales incluront :***Définir et déployer la politique RH du site tout en garantissant la conformité aux législations sociales***Coordonner les processus de recrutement, de la sélection à l'intégration des nouveaux talents***Elaborer et superviser le plan de formation annuel et pluriannel en ligne avec les orientations du groupe***Prendre des mesures immédiates, notamment l'arrêt de la production, en cas d'incident ou d'urgence menaçant la sécurité des personnes ou l'environnement***Organiser et animer les relations avec les instances représentatives du personnel***Poste à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par les relations humaines et dotée d'un excellent sens de l'organisation et de la communication. Issue d'une expérience de 7 ans minimum, vous devez posséder une connaissance approfondie des pratiques et des outils RH. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est requis pour ce poste. Au quotidien vous animerez des réunions en anglais. Vous vous reconnaisez dans cette annonce ? Alors envoyez nous votre CV, notre équipe se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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