Offre n° 6044945
Ajusteur H/F
54 - Champigneulles - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
POSTE : Ajusteur H/F DESCRIPTION : Le rôle est centré sur la préparation, la réalisation et l'analyse des essais électriques (machines asynchrones et synchrones) et des transformateurs, incluant les essais finaux avec les clients, les prototypes et la qualification de nouveaux fournisseurs. Missions Clés : Préparation Technique : Mettre en place la ligne d'essais (réseau, transformateurs) et la machine (câblage HT/BT), puis configurer avec précision l'instrumentation de mesure (électrique, vibratoire, acoustique, etc.). Exécution des Tests : Mener tous les types d'essais, y compris les opérations d'équilibrage/vieillissement de rotors et les essais combinés complexes. Conformité et Analyse : Interpréter les mesures pour s'assurer de la conformité technique du moteur aux normes et aux critères d'acceptation client. Qualité et Sécurité : Appliquer et faire respecter strictement les standards Qualité/Sécurité, notamment les procédures réglementaires de consignation des lignes et le maintien du 5S. Assurer la maintenance de premier niveau du parc de test. Support Client : Répondre aux questions techniques des clients lors des essais. Nature et Périmètre des Responsabilités : Rattachement : Reporte au Chef de Centre et au Superviseur de la Plate-Forme d'Essais. Autonomie : Grande latitude d'action dans l'analyse des mesures et le respect des procédures. Relations : Interagit avec une large palette d'équipes internes (Projets, Production, BE, Qualité) et des acteurs externes (Clients, Fournisseurs). Hiérarchie : Aucune responsabilité hiérarchique directe. prime PROFIL : Compétences et Connaissances Clés Requises Technique : Connaissances électriques (BT/HT, lecture de plans), notions en mécanique vibratoire, équilibrage, variateurs et transformateurs. Instrumentation : Maîtrise des appareils de mesure courants (analyseurs de puissance/température, Mégohmmètre, etc.). Habilitation : Habilitation électrique H2B2 exigée. Transversales : Rigueur, esprit d'équipe, bonne communication client, maîtrise de Word/Excel. EHS (Sécurité) : Connaissance et application stricte des règles EHS, port des EPI, capacité à alerter et à stopper la production (STL) en cas de risque de sécurité.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Groupe Actual
Entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de moteurs électriques et machines tournantes.
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