POSTE : Responsable de Ligne H/F DESCRIPTION : Responsable de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Responsable de ligne (H/F) pour l'un de nos clients basé à Gorron. Vous serez rattaché(e) au Responsable UAP Montage Refroidisseurs et en étroite collaboration avec le Responsable de ligne FSV. Votre mission sera d'animer et piloter, au plus proche du terrain la ligne FSE (tanks à lait horizontaux). A ce titre, vous : Animer et piloter la ligne (au plus proche du terrain) : -Etre force de proposition dans le pilotage de l'organisation au quotidien, en lien avec les chefs d'équipes -Piloter les recrutements et les intégrations sur la ligne -Prendre en charge la responsabilité hiérarchique du Formateur FSE et du futur technicien de fabrication -Identifier les goulots d'étranglement / dysfonctionnements -Traiter les aléas à la journée et à la semaine : Gestion de Production, BE, Méthodes, Support Chaudronnerie -Planifier l'affectation à S et S+1 -Réaliser les missions des chefs d'équipe en cas d'absence Ressources Humaines : -Recrutement : définir les besoins à court et moyen terme -Piloter le déploiement des formations et de la Polyvalence -Co-animer le rituel RH/Prod avec chargée RH -Gestion des situations RH Amélioration continue, Maintenance, Projets et pilotage de plan d'actions : -Animer les rituels Maintenance, Méthodes et amélioration continue Performance : -Suivre et analyser les écarts dans les indicateurs de performance afin d'avoir une vision globale Budgets : -Participer avec le RUAP à la réalisation des budgets annuels concernant les objectifs de production PROFIL : Pour ce CDI, vous justifiez d'une expérience confirmée en management industriel. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et vous avez idéalement des connaissances en mécanique et chaudronnerie. .Poste en horaire de journée. Rejoignez une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe. Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.