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2024-89013 - Responsable de service support fonctionnel et MOA Paie H/F 94 - VILLEJUIF
Offre n° 6046097
2024-89013 - Responsable de service support fonctionnel et MOA Paie H/F
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2024
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines Type de contrat : CDI Description du poste : Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL et du Département Administration, Paie & Déclaratif, vous serez responsable du Service en charge de l'appui aux équipes paie et Déclaratif., appelé « Support Conseil Opérationnel Paie (SCOP) ». Ce service est composé de 8 collaborateurs (internes et externes). Le service SCOP a un rôle de MOA Paie / GTA / DSN / Administration permettant de garantir la maintenance, les correctifs et les évolutions de l'applicatif, dont la MOE est confiée à Sopra HR (SI paie basée sur HR Access). Le service a également un rôle d'appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d'administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes. En tant que responsable du Service SCOP, vous aurez pour principales missions de : - Manager et développer vos collaborateurs, - Organiser l'activité - Etre l'interlocuteur principal de notre MOE SOPRA - Garantir la planification et la qualité des livrables du service (spécifications générales et détaillées des évolutions à mettre en place, recettes fonctionnelles et techniques) - être en soutien des équipes paie sur les dossiers complexes, dans l'exécution de traitement de masse, la documentation, la détection des risques. - Assurer la veille réglementaire et l'appui juridique paie - Être force de proposition dans l'optimisation continue de nos process et pratiques - Piloter les projets et les budgets liées au SI Paie - Votre poste vous amènera par ailleurs à : - Seconder le responsable du Département - Participer aux projets transverses de la Direction - Etre en relations régulières avec les secteurs connexes (Relations Sociales, Comp & Ben ..) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Ville : 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
LCL
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