Chef d'Équipe Électromécanicien H/F

Chef d'Équipe Électromécanicien H/F 94 - MAISONS ALFORT

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Offre n° 6046681
Chef d'Équipe Électromécanicien H/F

94 - MAISONS ALFORT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mai 2025

POSTE : Chef d'Équipe Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef d'équipe électromécanicien (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an Sous l'autorité du Responsable Régie maintenance, vos missions se décomposent comme suit : - Encadrer et piloter la maintenance électromécanique : vous encadrez les interventions sur les équipements d'assainissement, aidez à la recherche et réparation de pannes, suivez les contrôles réglementaires, et identifiez les besoins de travaux complémentaires. - Organiser et superviser les équipes d'électromécaniciens : vous programmez les opérations de maintenance, gérez les plannings d'intervention via la GMAO, veillez à l'application des consignes de sécurité, réalisez les entretiens d'évaluation et assurez le suivi RH des équipes. - Assurer les missions spécifiques du service : vous tenez des permanences régulières au PC VALERIE et assurez l'astreinte électromécanique en binôme pour garantir la continuité du service. Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an - Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable) - Poste de la Filière Technique - Catégorie C PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en électromécanique - Vous avez une bonne connaissance du réseau et des équipements électromécaniques - Vous avez un bon esprit d'initiative, le sens des responsabilités et du travail en équipe

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Département du Val de Marne


Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La politique de l'eau du Val-de-Marne s'inscrit dans sa stratégie Climat, visant à améliorer la qualité des cours d'eau, valoriser les berges, et protéger contre les inondations. La Direction de l'Assainis...

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