Intégré(e) au pôle Market/Com piloté par Yann, Directeur Marketing & Communication, vous jouerez un rôle clé dans l’enrichissement et la sélection des leads commerciaux. Votre objectif principal : Identifier, qualifier, enrichir et engager des prospects soigneusement sélectionnés, afin d’initier des relations commerciales durables, en totale cohérence avec la vision stratégique de l’agence. Votre rôle : accélérer la génération d’opportunités en BtoB et structurer l’ensemble des actions de prospection, nurturing & qualification de leads, dans une démarche résolument moderne et data-driven. Au quotidien, vos missions : - Sourcing & Qualification - Constituer et enrichir la base de prospects via différents canaux (Sales Navigator, lemlist, ProntoHQ, évènements digitaux, CRM...); - Qualifier finement chaque prospect pour cibler les prises de contact à haute valeur; - Mettre à jour et organiser de façon proactive la base de données prospects. - Stratégie de Prospection - Déployer une approche de nurturing : faire monter en température les leads (éviter le cold call, personnaliser et adapter les prises de parole) ; - Entretenir et “réchauffer” les prospects sur le long terme via des actions sur-mesure (emails, LinkedIn, contenus, invitations...). - Nurturing & Engagement - Nourrir et animer le pipeline de prospects : diffusion de contenus, publications, interactions sur LinkedIn ; - Assurer la prise de contact (appels, messages, commentaires...) quand la maturité du lead est idéale ; - Transformez les conversations en rendez-vous pour l’équipe commerciale. - Coordination & Reporting - Travailler main dans la main avec le pôle Conseil (le pôle commercial) , pour garantir la transmission de leads qualifiés et organiser les actions de relance; - Assurer un reporting régulier sur les actions menées ainsi que les résultats.- Vous avez à minima 2 à 3 ans d’expérience similaire, idéalement dans un environnement BtoB digital ou agence ; - Vous avez une excellente maîtrise des outils de prospection (Sales Navigator, Lemlist, ProntoHQ ou équivalents). - Votre approche est agile & pragmatique; - Vous avez une forte culture business; - Vous connaissez les leviers du marketing digital; - Vous êtes curieux, avez une réelle capacité d’analyse et d’optimisation continue; - Vous avez une forte aisance relationnelle et un sens de la coordination; - Vous avez une capacité à vous approprier et dupliquer des process efficaces; - Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa , en 2 étapes : - Entretien téléphonique - Entretien d’évaluation en binôme avec Yann , Directeur marketing & communication ; et une collaboratrice de l'équipe recrutement Rejoindre Yumens , c'est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages : - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Mutuelle - Télétravail - Flexibilité des horaires - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Cours de sport