Contact : (mail) Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, Filiale d'un grand Groupe spécialisée dans la collecte, le tri, le traitement et la valorisation des déchets, un Technicien Paie H/F. Au sein du service RH Paie et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de la paie et de l'administration du personnel sur une population de 200 collaborateurs. Missions principales : - Etablir et contrôler les paies sur plusieurs entités juridiques dans le respect de la législation du travail (gestion de A à Z, GTA, contrôle paie, établissement STC, .) - Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, suivi des dossiers individuels, établissements des contrats de travail, affiliation/radiation aux organismes de mutuelle/prévoyance etc.) - Participer à l'établissement de la DSN mensuelle et les déclarations de charges trimestrielles - Suivre les indicateurs sociaux dans le cadre d'un reporting groupe - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, POLE EMPLOI, Caisses de retraite, CPAM, CARSAT/ CRAMIF etc.) - Informer et répondre aux questions des salariés/managers - Assurer la gestion des visites médicales et relations avec les services de santé au travail - Participer à l'élaboration du plan de formation, sa mise en oeuvre et son suivi - Formation Supérieure Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Environnement Industriel - Polyvalence, Rigueur et respect des règlementations en vigueur - Confidentialité/Discrétion - Qualités relationnelles et sens du service ; sens du travail en équipe, Forte implication au travail - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point.) Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP) - Connaissance d'HR Access appréciée