POSTE : Responsable RH - Juriste Droit Social H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recherchons un cadre RH expérimenté et spécialisé en droit social. Vous êtes prêts à découvrir l'environnement riche et passionnant de l'EFS, vous voulez du sens dans vos missions ? Notre équipe RH n'attend que vous ! Droit social - Assistez le DRH en matière de relations individuelles et collectives/ Droit du travail - Gérez les relations individuelles de travail en lien avec le DRH et la responsable QVT relations sociales : documents contractuels, procédures disciplinaires, inaptitudes, contentieux et précontentieux - Conseillez et accompagnez les managers en matière de droit du travail - Préparez les instances en lien avec l'assistante RH et le DRH - Assurez l'interface avec le Département National Juridique et Relations Sociales sur l'ensemble du volet social (projet, application et transposition des accords dans l'établissement,) QVT - Gèrez, sous la responsabilité de la responsable QVT, les restrictions d'aptitude en lien avec les responsables de service et les médecines du travail - Participez au pilotage des études ergonomiques et diagnostics socio organisationnels - Réalisez les enquêtes permettant notamment le traitement des fiches RPS - Participez à la gestion des AT/MP nécessitant une interface avec la CARSAT - Assurez l'interface avec le service HSE (réunions, préparation CSSCT) Développement RH - Vous accompagnez les managers sur des problématiques managériales et organisationnelles - Réalisez des entretiens professionnels - Participez des projets transverses (ex ingénierie de formation, gestion des carrières, animation du collectif managérial) Atouts et conditions de travail Avantages Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble ! En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé Organisation de travail Sur site Notre politique handicap À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues PROFIL : - Bac +4/+5 - Capacités managements transversaux - Capacité d'analyse et de synthèse, - Force de proposition, - Pilotage de projets, - Aisance relationnelle - Maîtrise des relations sociales