(103445) EHPAD - La Colline de Sainte-Musse (Le COSOR) CDI temps partiel 0.50 ETP (17h30 par semaine) OBJECTIF GENERAL Maintenir et valoriser le niveau d'autonomie du résident. Favoriser son engagement et sa participation sociale. RELATIONS HIERARCHIQUES Est sous la responsabilité directe du médecin coordonnateur et de l'IDEC Est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du directeur de l'établissement RELATIONS FONCTIONNELLES Travaille en lien avec la Direction de l'Etablissement Est en lien avec l'équipe administrative, l'équipe hôtelière et l'équipe d'animation Est en lien avec l'équipe médicale et paramédicale : Médecins, Infirmiers, Kinésithérapeutes, Psychologue, Psychomotricien, Orthophonistes Travaille avec l'ensemble du personnel de l'établissement ACTIVITES Auprès des résidents Evaluer les habilités (motrices, cognitives), les performances et le niveau d'autonomie du résident dans les activités Réaliser des évaluations motrices, cognitives et en situation écologique (repas thérapeutiques, levés thérapeutiques...) Réaliser l'évaluation en situation du domicile et du lieu de vie Réaliser un compte rendu des évaluations Participer aux évaluations liées à l'accueil des nouveaux résidents en utilisant les échelles d'évaluations type « Get Up and Go » Evaluer l'installation / positionnement au fauteuil et au lit de la personne accueillie Vérifier la pertinence de l'aide technique à disposition au regard de ses besoins Concevoir, réaliser et préconiser les aménagements, les aides techniques, les aides humaines et les aides technologiques nécessaire au maintien et à la valorisation de l'autonomie du résident Réalisation d'aides techniques nécessaires au maintien et à la valorisation de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (assurer le suivi et la réévaluation) Préconiser l'acquisition et l'utilisation de ces aides aux résidents et aux professionnels Préconiser et contribuer aux aménagements du domicile et de l'établissement Evaluer, réaliser et réajuster l'installation / positionnement au lit et au fauteuil roulant Mettre en place des activités de soin, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie Conduire des activités en individuel et en groupe en fonction des besoins des résidents Identifier les facteurs favorisants et les freins à l'engagement et à la participation des résidents dans l'activité Adapter et faire évoluer l'activité afin de répondre aux besoins d'autonomie du résident Accompagner le résident au transfert de ses acquis dans sa vie quotidienne Organiser de participer aux cuisines thérapeutiques Conduire une démarche d'éducation et de conseil auprès du résident Favoriser la relation et le développement de l'alliance thérapeutique Dispenser des conseils et des informations de prévention et de promotion de la santé Dispenser les informations relatives aux aides préconisées en accompagnant le résident, sa famille et les soignants à leurs utilisations dans l'acquisition Participer à la politique de prévention des risques dans l'établissement Mener les évaluations et l'analyse des risques notamment de chutes, perte d'autonomie et inconfort lié au positionnement Assurer le suivi et la traçabilité des chutes Proposer et essayer des actions correctives et la mise en place des adaptations en lien Auprès de l'équipe soignante et logistique Former et informer les professionnels Développer les relations professionnelles au sein et en dehors de la structure (prestataires de matériel médical, prothésistes.) Dispenser des informations et conseiller les professionnels sur l'utilisation des aides préconisées, des gestes à adopter et des bonnes pratiques Être référent des dispositifs médicaux, en assurer le suivi et l'utilisation sécure Conduire et participer des formations aux soignants sur l'utilisation des dispositifs médicaux Former les nouveaux salariés à l'utilisation des dispositifs médicaux avec émargement de formation Accueillir les stagiaires et accompagner leur apprentissage Participer à la politique de la prévention des risques liée à l'activité professionnelle Travailler en pluridisciplinarité Collaborer avec les différents professionnels et assurer les transmissions de sa pratique Participer aux réunions, et aux staffs médicaux (transmission des informations utiles à la pratique de l'ergothérapie) Assurer un maillage des compétences avec le(la) psychomotricienne Assurer la qualité de sa pratique et la faire évoluer Assurer une veille professionnelle et analyser sa pratique Identifier les domaines de formation et adhérer au plan de formation de l'établissement Description du profil recherché: - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Expérience et attrait de l'activité auprès des personnes âgées - Qualités relationnelles, autonomie et force de propositions Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour