POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence d'Etupes vous occuperez le rôle de Technicien qualité H/F. Missions : - Réaliser le contrôle réception sur tous types de produits liés à la fabrication du produit - Vérifier, mesurer et valider la conformité des pièces selon les exigences qualité - Identifier les non-conformités, rédiger les rapports associés et suivre les actions correctives - Mettre en oeuvre les procédures qualité et participer aux audits internes si nécessaire - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle Profil : - Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 /3, de préférence en méthode/processus industriel, vous justifiez d'une d'expérience d'au moins 2 ans, acquise dans le domaine de la qualité - Vous maitrisez l'utilisation des outils compris dans le Pack Office - Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :