responsable équipes personnel écoles entretien H/F - EC21126 Placé(e) sous la responsabilité du responsable du secteur Entretien Restauration, vous avez la charge de l'encadrement et la gestion administrative des personnels des établissements scolaires (ATSEM / Agent référent /Gardiens/ Agents d'accueil/ Agents de restauration et d'entretien/ Agents mobiles. Encadrement : - Encadrement direct des ATSEM / Agents référent /Agents de restauration et d'entretien (organisation, accompagnement, formation), - Encadrement des gardiens et agents d'accueil, - Gestion administrative des effectifs du service : - Gestion des remplacements et des congés des agents référent, - Gestion des remplacements et des congés des gardiens, agents d'accueil et Atsems - Evaluation des agents référents, gardiens, agents d'accueil et des Atsems - Assistance et accompagnement des agents référent pour l'évaluation des agents de restauration et d'entretien, - Accompagnement et suivi des agents référents, - Etablissement des pl ... rmation des ATSEM / Agents référent /Agents de restauration et d'entretien/ Agents d'entretien de crèche, - Etablissement de propositions d ... ectif de coordination et de résolution de problèmes pratiques d'organisation, - Accueil et suivi des ... - Suivi des temps de restauration en lien avec l'agent référent, - Suivi des commandes des produits d'entretien des écoles en lien avec l'agent référent - Suivi agents mobiles, Coordination : - Contact, relation et collaboration active avec les différents acteurs concernés par les activités du service (services Ressources Humaines, Comptabilité, Achats marchés, Techniques, directeurs des écoles, centres de loisirs etc.), - Polyvalence et concertation entre responsables d'équipes et le/la responsable de secteur, - Recrutement du personnel (en lien avec l'agent référent pour le secteur restauration et entretien). Equipement / suivi logistique et matériel (En lien avec l'agent référent sur le secteur restauration et entretien) : - Gestion des EPI (équipements de protection individuels), - En lien avec le personnel sur site, suivi des stocks et du matériel (entretien et offices), - Suivi des marchés du secteur et des commandes. Contraintes : - Présence régulière sur le terrain aux heures de travail des agents (amplitude de 6h30 à 19h45), - Disponibilité (possible gestion d'imprévus), - Nombreux déplacements sur la Ville.