Rattaché au Responsable des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 180 clients représentant un chiffre d'affaires de 2 M€. Votre mission consiste à développer et fidéliser ce portefeuille tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. Vos principales missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant des opportunités de croissance (nouveaux produits, évolution des contrats, optimisation des équipements). - Conseiller vos clients, promouvoir les solutions et négocier les offres commerciales. - Assurer le suivi des contrats, garantir la satisfaction client et veiller à la bonne mise en œuvre des prestations. Avantages et conditions: - CDI - Statut Agent de maîtrise - Forfait 215 jours - 12 à 14 jours de RTT - Package annuel compris entre 30 K€ et 40 K€ (fixe + variable non plafonné). - Prime autonomie de 75 € brut/mois. - Véhicule de fonction 5 places. - Indemnité repas de 7 € nets par jour travaillé. - Intéressement. - Mutuelle d'entreprise. - Forfait annuel en jours avec 12 à 14 jours de repos par an. Vous êtes issu d'une formation commerciale (Bac+2/Bac+3) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans un environnement de services. Vous : - Maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de fidélisation. - Avez le sens du développement commercial et savez identifier de nouvelles opportunités chez vos clients. - Êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre sens du service. - Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre activité. - Maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils CRM. Processus de recrutement: 1- Entretien avec moi, Clémentine, consultante chez Fed Business. 2- Entretien avec le Responsable des Ventes. 3- Entretien avec la Direction. Si malgré toutes les qualités de votre profil, vous ne correspondez pas parfaitement à l'ensemble des critères, votre motivation peut faire la différence. Je me ferai un plaisir de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.