Descriptif du poste:\n\nLe contexte du poste\nA la tête d'une filiale d'une quarantaine de personnes, Le Directeur Général France a pour mission de :\n* Accélérer la transformation du modèle commercial vers une approche plus consultative et orientée solutions,\n* Renforcer le pilotage et la performance économique de la filiale,\n* Développer et engager les équipes dans une dynamique de changement et de croissance durable,\n* Structurer l'approche clients grands comptes et marchés prioritaires,\n* Aligner la filiale avec les standards, les ambitions et les modes de collaboration du groupe.\n \nVos responsabilités\nEn tant que Managing Director France, vous prenez la responsabilité complète de la filiale :\n* Assumer la pleine responsabilité du P&L avec rigueur, transparence et performance.\n* Décliner la stratégie du Groupe en France et construire un plan d'action clair et mobilisateur.\n* Conduire la transformation du modèle commercial vers une approche de vente conseil et valeur ajoutée, fondée sur la compréhension des enjeux de maintenance, de fiabilité, de réduction des coûts d'arrêt et d'amélioration de la performance industrielle des clients.\n* Structurer et renforcer une approche Key Accounts et identifier de nouvelles opportunités de croissance sur les marchés cibles.\n* Faire progresser la qualité d'exécution et l'excellence opérationnelle.\n* Développer l'équipe France en favorisant une culture de responsabilité, d'autonomie, de coopération et d'exigence.\n* Incarner un leadership visible, proche du terrain, avec une communication claire, régulière et fédératrice, tout en renforçant les liens avec le Groupe et en favorisant le partage de pratiques et d'informations avec les autres pays.\n \n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un(e) dirigeant(e) capable de transformer et développer une filiale commerciale et services dans l'univers de la maintenance industrielle, avec une compréhension réelle des environnements techniques et des attentes des clients (Directeurs Maintenance, Fiabilité, Usine.) :\n* Formation supérieure de type école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent.\n* Expérience confirmée en direction générale ou de business unit avec la responsabilité complète du P&L, dans des environnements liés à la maintenance industrielle, à la fiabilisation des équipements ou aux solutions de performance industrielle, avec des offres combinant produits et services.\n* Bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive / conditionnelle et sensibilité à la valeur ajoutée des solutions de lubrification dans l'amélioration de la durée de vie des équipements, la réduction de l'usure, la baisse des consommations, la sécurisation des opérations et la performance durable des installations.\n* Solide expérience de transformation commerciale, notamment dans l'évolution d'une approche transactionnelle ou produit vers une logique conseil, solution, service et création de valeur client.\n* Leadership entrepreneurial, orienté développement, exécution et résultats.\n* Management fondé sur la responsabilisation, le coaching, la clarté des attentes et l'exigence.\n* Anglais courant.\n \nPourquoi rejoindre Interflon ?\n* Un rôle de direction générale à fort impact, avec l'opportunité de conduire la transformation d'une filiale clé au sein d'un groupe international solide et entrepreneurial.\n* Un environnement où la technique, le conseil et la proximité client créent une vraie différenciation sur le marché.\n* Un projet de croissance fondé sur des solutions premium et la création de valeur pour les clients industriels.\n* La possibilité de contribuer à une industrie plus performante et plus durable grâce à des solutions de maintenance et de lubrification à forte valeur ajoutée.\nLocalisation\nPoste en CDI basé en télétravail, idéalement situé en Île-de-France, Grand-Est ou Bourgogne-Franche-Comté. Déplacements fréquents en France et occasionnels en Europe.