Responsable d'unité de soins (Urgence, Consultation, Hémovigilance) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 93 - Blanc-Mesnil
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Offre n° 6051898
Responsable d'unité de soins (Urgence, Consultation, Hémovigilance) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
93 - Blanc-Mesnil - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Descriptif du poste:\nSuite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Unité de Soins (H/F) pour rejoindre l'Hôpital Privé de la Seine Saint Denis. \n\nSous la responsabilité de la direction, vous pilotez l'organisation et l'évaluation des activités de soins, animez et managez les équipes, et assurez la coordination globale des services dont vous avez la charge : \n\nVous aurez la responsabilité des services des Urgences (environ 30 000 passages par an), des consultations polyvalentes, et serez référent hémovigilance et référent dépôt de sang. \n\n En lien avec la Directrice des soins, vous rejoignez une équipe de 3 Référents d'Unité de Soins, et collaborez étroitement avec la responsable planning, la cellule régulation et les fonctions supports pour la gestion quotidienne. Vous participez également au CODIR élargi de l'établissement.\n\nVos missions principales sont les suivantes : \n\n- Organisation & qualité de soins :\nCoordination et supervision du parcours patient, gestion des mouvements, adaptation des effectifs par rapport à l'activité et aux RH, suivi des bonnes pratiques professionnelles et implication dans les projets d'établissement.\n\n- Management d'équipe : Accompagnement au changement, évaluation annuelle, animation de réunions, suivi des procédures d'absence et de planning, transmission des informations.\n\n- Qualité : Sensibilisation et suivi du signalement d'événements indésirables, participation active à la démarche qualité et mise à jour des protocoles en lien avec le responsable qualité, et participation aux instances qualité (comité FEI, CDU etc...) \n\n- Développement des compétences : Intégration des nouveaux arrivants, tutorat de stagiaires, recensement et suivi des besoins en formation, soutien technique auprès des équipes.\n\n- Gestion médico-économique : Gestion des stocks et commandes, lien avec la pharmacie, suivi des stupéfiants.\n\n- Relations patients/familles/médecins : Accueil, information, orientation, interface avec l'équipe médicale et suivi personnalisé.\n\n-Astreinte soignante : Vous participez aux astreintes soignantes sur le pôle de la direction des soins infirmiers (au moins 1 fois par mois) pour garantir la continuité et de l'organisation des soins sur l'ensemble de l'établissement\n\n- Référent hémovigilance: \nVous assurez le suivi de la traçabilité transfusionnelle, vous travaillez en lien avec l'EFS et êtes chargé de l'organisation de la CSTH annuelle (conseil sécurité transfusionnelle hémovigilance). Vous assurez la formation des professionnels sur les bonnes pratiques transfusionnelle et tracez les évènements indésirables liés à l'hémovigilance. \n\n- Gestion du dépôt de sang : \nVous vous assurez du suivi de la conformité et la sécurité des PSL (produit sanguin labile), vous assurez le renouvellement programmé du dépôt (chaque 3 semaines) et assurez le renouvellement en cas d'utilisation. Vous assurez les visites règlementaires et préparez le dossier de renouvellement des autorisations en lien avec la Directrice des Opérations et le responsable qualité.\n\nProfil recherché:\nVous êtes titulaire d'un Diplôme professionnel de santé (infirmier, cadre de santé, etc.) \nVous avez une première expérience en management d'équipe soignante ou en coordination de projet\nVous êtes connu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur
Ramsay Santé
Rejoindre Ramsay Santé, c'est intégrer le leader européen de l'offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.\nChaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. \n\nEntreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.\n\nL'hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis a une capacité d'accueil de 250 lits et plac
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