Responsable Marketing F/H - Marketing

Responsable Marketing F/H - Marketing 73 - Belleville

Postuler à l'offre Responsable Marketing F/H - Marketing
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Marketing F/H - Marketing
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Marketing F/H - Marketing
    • Signaler cette offre

Offre n° 6051973
Responsable Marketing F/H - Marketing

73 - Belleville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 août 2026

Descriptif du poste:\n\nDeux destinations, un domaine d'exception, une entreprise qui relie le tout : Les Menuires, Saint-Martin-de-Belleville et la SEVABEL forment un ensemble unique où authenticité, innovation et performance touristique se rencontrent au cœur des 3 Vallées.\nExploitant le domaine skiable des Menuires et de Saint-Martin-de-Belleville, la SEVABEL réunit près de 300 collaborateurs chaque hiver autour d'un même objectif: garantir une expérience de ski fluide, sûre et innovante. Filiale de la Compagnie des Alpes, elle combine excellence opérationnelle, engagement durable et ancrage local pour porter haut la destination sur le marché des sports d'hiver et d'été.\nDans le cadre de l'évolution de son organisation Marketing & Commerciale, la SEVABEL recrute son.sa :\nResponsable Marketing (H/F)\nPoste basé aux Ménuires (73)\nVous postulez pour :\n* Piloter une transformation marketing concrète, au service de deux destinations fortes des 3 Vallées,\n* Faire évoluer l'offre, les parcours clients et les dispositifs d'acquisition, de conversion et de fidélisation pour développer la destination,\n* Structurer une culture plus digitale, data et orientée performance,\n* Manager une équipe engagée dans un environnement touristique exigeant et stimulant;\nLa mission :\nRattaché(e) à la Directrice Marketing et Commerciale, vous pilotez la stratégie marketing, l'animation de l'offre et l'activation des parcours clients. Vous contribuez directement à la performance commerciale en vous appuyant sur la connaissance client, l'analyse des données, les leviers d'acquisition, de fidélisation et l'amélioration continue de l'expérience client.\nVous pilotez les leviers digitaux et CRM permettant de développer l'acquisition, la transformation, la fidélisation et la valeur client, en lien avec les objectifs commerciaux et les temps forts de la saison.\nVous intervenez comme chef d'orchestre pour structurer les actions, coordonner les projets et manager l'équipe.\nVos missions principales sont les suivantes :\n* Définir et piloter la stratégie marketing, l'animation de l'offre et les plans d'activation associés.\n* Construire, valoriser et faire évoluer les offres en lien avec les enjeux commerciaux, les attentes clients et les temps forts de la saison.\n* Développer la performance des campagnes, des parcours clients et des leviers d'acquisition et de fidélisation.\n* Mettre la donnée, les KPI et la connaissance client au service des décisions marketing et commerciales.\n* Valoriser les données CRM, comportementales et transactionnelles pour mieux comprendre les clients et activer les bons leviers.\n* Manager et accompagner l'équipe marketing dans sa montée en puissance autour du digital, de la data, des contenus, de la méthode projet et de la culture de la performance.\n* Travailler en transversal avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de fluidifier les parcours clients, renforcer l'efficacité des actions et contribuer aux objectifs de satisfaction, de fidélisation et de développement commercial.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure Bac +5 (école de commerce, marketing, digital, management), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum en marketing et développement de l'offre , marketing digital, CRM ou pilotage de la performance marketing. Vous avez également exercé des responsabilités managériales pendant au moins 2 ans, avec l'habitude d'animer, fédérer et faire progresser une équipe.\nVous avez développé une expertise reconnue en marketing, offre, digital et activation commerciale. Vous savez faire le lien entre la stratégie, les attentes clients et les actions terrain afin de contribuer directement à la performance de l'activité.\nHabitué(e) à piloter des projets transverses, vous exploitez la donnée et la connaissance client pour construire des offres pertinentes, optimiser les parcours clients, développer l'acquisition et renforcer la fidélisation. À l'aise avec les outils CRM, les campagnes digitales et les indicateurs de performance, vous aimez transformer les analyses en décisions et les idées en résultats concrets pour orienter les actions marketing et commerciales.\nVous aimez travailler en mode projet et en transversalité. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à créer des synergies, vous savez faire collaborer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.\nManager de proximité, vous savez donner un cap, fixer des priorités et accompagner vos équipes, tout en faisant confiance à leur expertise et à leur autonomie. Vous appréciez les environnements où la réussite est avant tout une aventure collective.\nAu-delà de votre formation et de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence.\nDynamique, engagé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, embarquer et faire avancer les projets. Autonome et rigoureux(se), vous prenez des initiatives, assumez vos décisions et évoluez avec aisance dans des envi

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

INLE ASSOCIES


\nCabinet de conseil et de services en Ressources Humaines\nCréé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines.\nNotre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de secteur GMS F/H - Ventes en magasin

    Goûters Magiques - Goûters Magiques  - 73 - Albertville

    Descriptif du poste:\n\nVous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales , vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l'entreprise et aux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Commercial Itinerant H/F

    73 - Bourg-Saint-Maurice

    POSTE : Commercial Itinerant H/F DESCRIPTION : Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT.P Bourg Saint Maurice recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e) sur le secteur de la Tarentaise. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller Clientèle Professionnels - Banque H/F

    WEETALENT  - 73 - Saint-Jean-de-Maurienne

    POSTE : Conseiller Clientèle Professionnels - Banque H/F DESCRIPTION : Weetalent recrute pour l'un de ses clients, une grande banque régionale, un(e) Conseiller(ère) Clientèle Professionnels pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H - Commercial

    TOP COMBLE  - 73 - Bourg-Saint-Maurice

    Descriptif du poste:\nRECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES\n\nDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H - Commercial

    TOP COMBLE  - 73 - Albertville

    Descriptif du poste:\nRECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES\n\nDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    EMPLOYE COMMERCIAL niveau 2 ou 3 RAYON FRAIS F/H - Commercial

    Groupe Provencia  - 73 - Albertville

    Descriptif du poste:\nACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN.\n\n\n\nCommerçant dans...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H - Commercial

    TOP COMBLE  - 73 - Saint-Jean-de-Maurienne

    Descriptif du poste:\nRECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES\n\nDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H - Commercial

    TOP COMBLE  - 73 - Modane

    Descriptif du poste:\nRECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES\n\nDans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.