Responsable de Production industrielle F/H - Cadres de production industrielle 25 - Besançon
Offre n° 6052108
Responsable de Production industrielle F/H - Cadres de production industrielle
25 - Besançon - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Descriptif du poste:\n\nDescription des activités significatives de l'emploi :\nRattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge le pilotage de la production et de la maintenance des outillages afin de garantir la performance industrielle de l'entreprise dans le cadre d'un départ en retraite.\nLe poste est basé à Thise - 25 en périphérie de Besançon - 25.\nVéritable manager de terrain, vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.\nVos missions :\nEn tant que Responsable Production, vous êtes garant(e) de la performance globale des ateliers de production et de la maintenance des outillages.\nÀ ce titre, vous serez amené(e) à :\n- Définir et mettre en œuvre l'organisation de la production afin d'atteindre les objectifs de performance industrielle.\n- Garantir le respect des engagements en matière de coûts, qualité, délais et satisfaction client.\n- Manager, accompagner et développer les compétences des responsables d'équipe et de leurs collaborateurs.\n- Renforcer la culture managériale et promouvoir un fonctionnement structuré, réactif et orienté résultats.\n- Piloter les capacités de production en fonction des prévisions de charge.\n- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.\n- Optimiser les processus de fabrication dans une démarche d'amélioration continue (Lean Manufacturing).\n- Participer au chiffrage des nouveaux projets en lien avec le service commercial.\n- Contribuer aux investissements industriels et au développement des nouveaux procédés de fabrication.\n- Coordonner les activités avec les différents services de l'entreprise et assurer le reporting auprès de la Direction.\n- Veiller au respect des règles de qualité, de sécurité et de santé au travail.\nDans le cadre de ce poste, nous vous proposons :\n- 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, participation / intéressement \n- Parcours d'intégration et période de tuilage avec la personne en poste.\n- Membre du CODIR\n- L'opportunité de rejoindre une structure dynamique avec une certaine autonomie.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : \nVous justifiez d'une expérience significative dans le management de production industrielle (hors alternance) et possédez une forte culture de la performance.\nVous avez une expérience idéalement en métallurgie ou en découpe\nVous avez une appétence pour le terrain\nVous maîtrisez notamment :\n* Les techniques de management d'équipes.\n* La planification et l'ordonnancement de la production.\n* Les méthodes Lean Manufacturing.\n* Les référentiels qualité.\n* Les outils bureautiques et ERP.\n* L'anglais\n \nVos compétences : \n* Piloter une organisation de production et adapter les ressources aux besoins.\n* Encadrer et accompagner des managers de proximité.\n* Organiser les équipes selon les priorités et la charge.\n* Analyser les indicateurs de performance et conduire des plans d'actions.\n* Gérer un budget et proposer des investissements.\n* Mettre en œuvre et faire respecter les standards de production.\n* Travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.\n \nVous êtes reconnu(e) pour :\n* Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes.\n* Votre sens de l'organisation et de la décision.\n* Votre esprit d'analyse et votre orientation résultats.\n* Votre force de proposition et votre goût pour l'amélioration continue\n* Votre pédagogie, votre sens de l'écoute et votre capacité à accompagner le changement.\n* Votre rigueur, votre réactivité et votre sens des responsabilités.\n* Votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en gardant une vision globale.\n \nVous savez :\n* Piloter une organisation de production et adapter les ressources aux besoins.\n* Encadrer et accompagner des managers de proximité.\n* Organiser les équipes selon les priorités et la charge.\n* Analyser les indicateurs de performance et conduire des plans d'actions.\n* Gérer un budget et proposer des investissements.\n* Mettre en œuvre et faire respecter les standards de production.\n* Travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
AUGE MICROTECHNIQUE
\nIndustriel Franc-comtois depuis plus de cent ans, Augé Microtechnic Group imagine, conçoit et fabrique des composants, des sous- ensembles jusqu'au produit complet pour les activités automobiles, aéronautiques, équipements électriques, domotiques... grâce à ses compétences et ses technologies intégrées autour du développement de process, du découpage, du surmoulage et de l'assemblage.\nForts de notre passion pour les technologies et de notre habilité à les connecter entre elles, nous développo
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