Descriptif du poste:\nLe Technicentre Industriel de Vénissieux est un centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel Ferroviaire (PRM).\n\nIl est spécialisé dans deux typologies de produits :\n\n* moteurs électriques (moteurs traction, alternateurs et auxiliaires)\n\n* convertisseurs de puissance (équipements de commande, de puissance et de contrôle et cartes électroniques).\nMissions générales\n\nDévelopper les standards SQCDHE et le SPMI (Système de production matériel Industriel) définis par la Direction du Matériel ainsi que les principes et la culture du lean manufacturing (excellence opérationnelle), en contribuant particulièrement à assurer un haut niveau de sécurité dans l'établissement.\n\nLe Responsable Amélioration Continue est un membre du Comité de Direction (CODIR) du Technicentre Industriel et est rattaché directement au Directeur d'établissement.\n\nMissions principales\n\n* Développer les standards de l'Excellence Opérationnelle et du SPMI, leur maintien et leur bonne compréhension dans l'entreprise : Point 5, management visuel, tournée terrain, RSP, 5S, QRQC\n\n* Apporter un appui méthodologique aux différentes équipes et pôles sur les outils du lean manufacturing (Chantier de performance, flux tiré, management Control)\n\n* Améliorer la performance SQCDHE du TI : participe à la définition de la feuille de route et des chantiers de performance de l'établissement.\n\n* Animer et piloter le déploiement des projets d'équipes (MAISON TOUS SNCF)\n\n* Coacher - former l'encadrement à la démarche QRQC\n\n* Piloter l'innovation participative.\n\n\n\nProfil recherché:\nTitulaire d'in diplôme type Ingénieur ou Master \n\nCompétences Requises :\n\n- Techniques : Connaissance approfondie des processus de production et du lean manufacturing (amélioration continue, flux tiré).\n\n- Managériales :\n\nCapacité à gérer et coordonner des équipes, à accompagner le changement et à développer les compétences des collaborateurs, dans un milieu complexe.\n\nCapacité à s'adapter à ses différents interlocuteurs.\n\n- Transverses : Présence terrain, prise de décision factuelle, Pragmatisme et Capacité à fédérer et à conduire le changement\n\n\n\nQualifications :\n\n- Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en lean manufacturing,\n\n- Expérience significative dans la conduite du changement (organisation de production) et dans la conduite de chantier de performance\n