Descriptif du poste:\n\nBras droit du Directeur de sites, vous interviendrez, sur un périmètre composé de 30 collaborateurs, sur les missions suivantes (non exhaustives) :\n \n* Planifier et organiser la production du site par l'amélioration continue en supervisant l'efficacité opérationnelle du Site et de la Carrière, participant à l'optimisation des coûts, challengeant les équipes, gérant le matériel, mettant en œuvre le plan d'exploitation, élaborant le plan de maintenance, réalisant les plans d'action d'amélioration RSE, réalisant le reporting par indicateurs. ;\n* Mettre en œuvre la politique du Site, assurer son déploiement, rendre compte, collaborer avec les différentes filières et challenger sa hiérarchie ;\n* Contribuer au respect des procédures, les normes et les règlementations applicables au Site en matière d'ICPE (respect AP, CDC certification, conformité.), de Santé & Sécurité (DUER, sensibilisation des intervenants internes et externes, visite IT, remontées de situations à risque.) et de Qualité Produit (assurer la production conformément au CDC et participer au traitement des réclamations éventuelles) ;\n* Manager le personnel de production et de maintenance (canal de communication, entretiens annuels des équipes, montée en compétences, réunions.) ;\n* Contribuer à la performance économique du Site en participant à sa construction budgétaire et en suivant les dépenses ;\n* Être le relai de la filière commerciale du Site en assistant les équipes commerciale, participant à l'amélioration de la satisfaction client.\n\nProfil recherché:\n\n* BAC +3 minimum ou minimum 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de business unit idéalement dans des fonctions de production (dans le domaine de la carrière de roches, sablières) avec du management de personnel de production et de maintenance en lien transverse avec les filières contrôle qualité, et d'administration des ventes ;\n* Vous avez de l'expérience en gestion multisite ;\n* Vous avez du leadership et faîtes preuve d'organisation ;\n* Vous savez rendre compte et formaliser quand cela est nécessaire ;\n* Vous appréciez être challengé-e et challenger votre hiérarchie.\n \n \nInfos complémentaires\n \nPackage salarial : Fixe + Variable + Prime de vacances + Autres avantages\nCDI - Cadre au forfait jours - RTT\nPoste basé dans le 91 et le 28 (proche du 45 également) - Déplacements induits par le multisite - Télétravail possible à la marge