Descriptif du poste:\n\nSalaire: 55-60 k€ en fixe pour un package pouvant atteindre les 75k€\nActeur majeur de la distribution, disposant de nombreux points de vente physiques à travers le pays, notre client renforce ses équipes IT et recherche\n- un Engineering Manager SRE (H/F).\n- Votre rôle :\nVous prenez la tête d'une équipe pluridisciplinaire (Site Reliability Engineers, Database Engineers) avec pour mission de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des systèmes de l'entreprise, sur des infrastructures cloud, on-premise, conteneurisées et edge - jusqu'aux infrastructures physiques des points de vente.\nVous portez l'arbitrage permanent entre vélocité de livraison et fiabilité des systèmes, en vous appuyant sur les mécanismes SRE (SLO, error budgets) pour objectiver les décisions. Vous consacrez environ 30% de votre temps à des tâches opérationnelles au sein de votre équipe (veille, R&D, POCs, contribution).\n- Vos missions :\n* \nGestion de l'équipe et des talents :\nRecruter, faire monter en compétences et accompagner le développement de carrière des membres de l'équipe. Organiser un dispositif d'astreinte soutenable et limiter le travail manuel répétitif (toil) au profit de l'ingénierie.\n* \nPlanification et gestion de projets :\nPlanifier et prioriser les objectifs techniques, piloter les plans de traitement de l'obsolescence des systèmes critiques et le capacity planning sur les environnements on-premise et cloud.\n* \nSupervision technique et fiabilité :\nDéfinir et négocier les SLO avec les équipes consommatrices, suivre les SLI, porter le processus de Production Readiness Review, garantir la couverture en runbooks et organiser des exercices de résilience (PCA/PRA).\n* \nCommunication et collaboration :\nFaire le lien entre votre équipe technique et les autres domaines, positionner l'équipe SRE en facilitateur des équipes de développement, communiquer sur les incidents majeurs et les enseignements tirés.\n* \nRelation fournisseurs et éditeurs :\nAssurer le suivi opérationnel des fournisseurs et éditeurs de votre périmètre, contribuer aux négociations et décisions de sortie de contrats.\n* \nStratégie et amélioration continue :\nParticiper à la définition de la vision technologique, piloter l'optimisation des coûts d'infrastructure (FinOps) et évaluer l'intégration de nouvelles technologies.\n\nProfil recherché:\n\n- Et vous ? :\nDiplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins minimum 10 ans d'expérience réussie dans le domaine SRE / infrastructure / opérations, dont 3 ans minimum en animation d'équipes et 3 ans minimum en animation de projets, services ou produits.\n- Vous êtes :\n* \nAutonome, avec une volonté constante de vous améliorer.\n* \nDoté(e) d'une forte capacité d'analyse, orienté(e) résolution de problèmes durables.\n* \nCapable de gérer les situations critiques (incidents de production) avec sang-froid et méthode.\n* \nÀ l'aise pour communiquer sur des sujets techniques, fonctionnels et organisationnels à des auditoires variés.\n* \nUn leader capable de recruter, motiver, diriger une équipe et gérer les conflits.\n* \nBilingue anglais, à l'écrit comme à l'oral.\n- Stack technique :\n* \nCloud & infra : AWS, Azure, GCP, on-premise, edge, serveurs physiques\n* \nConteneurs & orchestration : Kubernetes (managé et auto-hébergé), Docker\n* \nBases de données : SQL, NoSQL, solutions cloud-native\n* \nAutomatisation : Infrastructure as Code, configuration management, Database as Code, GitOps\n* \nObservabilité : SLO / SLA / SLI, error budgets\n* \nLangages : Python, Go, Java ou équivalent