Conducteur de Travaux IRVE F/H - Cadres de chantier 27 - Évreux
Offre n° 6052659
Conducteur de Travaux IRVE F/H - Cadres de chantier
27 - Évreux - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Descriptif du poste:\n\nMissions principales\n\n\n\nPilotage global des chantiers IRVE : planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.\n\nGestion des équipes : supervision des chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants sur les chantiers.\n\nRespect des délais, budgets et normes : garantie de la conformité des installations aux normes NFC 15-100, NFC 17-102, et aux exigences clients.\n\nCoordination avec les parties prenantes : clients, fournisseurs, bureaux d'études et services techniques.\n\nAssurance qualité et sécurité : vérification du respect des procédures de sécurité et des règlementations en vigueur.\n\nReporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents contractuels.\n\nAnticipation des risques : identification et résolution des problèmes techniques ou logistiques sur les chantiers.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences et qualifications requises\n\n\n\nHabilitations obligatoires :\n\n\n\nBR, BC, B2V, H0V (indispensable).\n\nP1, P2, P3 (un plus).\n\n\n\nExpérience :\n\n\n\nExpérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge.\n\nMaîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques et aux bornes de recharge.\n\nExpérience en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination d'équipes).\n\nConnaissance des outils de gestion de chantier (ex : logiciels de planification, GMAO).\n\n\n\nSavoir-être :\n\n\n\nLeadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.\n\nRigueur, organisation et sens des responsabilités.\n\nExcellente communication (interne, client, fournisseurs).\n\nAdaptabilité et réactivité face aux imprévus.\n\nEsprit d'analyse pour anticiper les risques et optimiser les processus.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
\nSociété incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
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