Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Chef de pôle, vos principales missions seront les suivantes:\n \n1. Lancement du programme ELENA - Grand Paris Rénovation\n* \nLancer et participer à la sélection des communes lauréates du programme (production des délibérations et règlement, analyse des candidatures, échanges avec les collectivités.).\n* \nContribuer au lancement des marchés d'études techniques amont (préparation des besoins, cadrage des prestations, production des pièces des marchés).\n* \nSélection et mobilisation des partenaires techniques.\n* \nAider les collectivités à formaliser leurs besoins techniques et à structurer leurs demandes d'accompagnement.\n* \nPréparer et participer au démarrage opérationnel de chaque projet (réunions de lancement, cadrage des premières études, visites de site).\n2. Appui technique et scénarios de rénovation\n* \nRéaliser ou superviser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments publics réalisés à la demande des collectivités\n* \nAnalyser les données (usages, consommations, contraintes) et proposer les améliorations de performance énergétique adaptées.\n* \nConstruire et comparer des scénarios de rénovation compatibles avec les objectifs du programme, intégrant les contraintes techniques, réglementaires et architecturales.\n* \nPrioriser les interventions, contribuer aux pré-programmes de travaux et conseiller les collectivités dans leurs choix techniques.\n* \nParticiper à l'estimation financière des scénarios, au dimensionnement des études complémentaires et à la préparation des futurs marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux.\n3. Suivi des études et coordination avec les collectivités\n* \nLancer, suivre et contrôler l'exécution du marché métropolitain d'études techniques amont, incluant le suivi technique, contractuel et financier.\n* \nCadrer les prestations, valider les livrables et garantir la qualité technique des diagnostics, faisabilités et scénarios.\n* \nAssurer la coordination quotidienne avec les services techniques des communes et adapter l'accompagnement et les conseils à leurs besoins et capacités.\n4. Contribution au montage des projets et suivi du programme\n* \nCollaborer étroitement avec les expertises internes (ENR, ingénierie financière, économie de la construction).\n* \nContribuer au reporting technique et financier du programme ELENA, alimenter les tableaux de bord et documenter l'avancement des projets.\n* \nAssurer une veille technique sur les solutions de rénovation thermique et les innovations du secteur.\n \n3 postes similaires sont à pourvoir dans le cadre du projet ELENA\n\nProfil recherché:\n\nVos compétences à partager\n* \nExpertise en rénovation énergétique, en thermique du bâtiment, et réglementations associées.\n* \nBonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales (gouvernance, jeux d'acteurs, répartition des compétences) ; \n* \nTrès bonne connaissance des problématiques liées à la transition énergétique et à la rénovation.\n* \nDes compétences en architecture et/ou la connaissance des marchés publics appliqués à la rénovation constituent un atout.\n* \nRéaliser ou superviser des audits et diagnostics énergétiques et construire des scénarios de rénovation adaptés.\n* \nSuivre les études techniques (cadrage, validation des livrables, contrôle de qualité) et accompagner les collectivités dans leurs choix techniques.\n* \nPiloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte régulièrement.\n* \nRédiger des notes, comptes rendus, éléments de langage, tableaux de suivi, et produire les documents nécessaires au reporting ELENA.\n* \nRestituer les analyses de manière claire, structurée et vulgarisée, à l'oral comme à l'écrit.\n* \nInteragir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (collectivités, bureaux d'études, prescripteurs publics.).\n* \nTravailler en coordination étroite avec les autres chargé-e-s de mission du pôle (ENR, ingénierie financière, économie de la construction).\nConditions d'accès au poste\n* \nCadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).\n* \nRecrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet).\n* \nFormation requise :\n* \nFormation d'ingénieur ou Master 2 en rénovation énergétique, énergie, thermique du bâtiment ou ingénierie du bâtiment\n* \nUne formation complémentaire en transition énergétique, architecture ou commande publique est un atout.\n* \nAnnées d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire\nPourquoi nous ?\nTravailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :\n* \nRythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;\n* \nTélétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;\n* \nEnvironnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;\n* \nRestauratio