Description du poste : TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Rattaché(e) au Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes Superviser une équipe d'opérateurs logistiques Accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer leur formation et suivre leur intégration Animer des briefings journaliers, transmettre les consignes et les priorités définies par le Responsable du secteur Optimiser et contrôler les flux pour minimiser les délais et améliorer la qualité de service Fournir une assistance technique à votre équipe, participer aux opérations logistiques et en assurer le contrôle afin de garantir leur conformité aux exigences de qualité et de productivité Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI Proposer des actions d'amélioration continue Contrôler et gérer le matériel et s'assurer de leur bon état de fonctionnement, ? Effectuer la maintenance de 1er niveau Veiller au respect des procédures de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'entrepôt. Description du profil : COMPÉTENCES Esprit d'équipe, Sens de l'organisation Maitrise des opérations logistiques Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt Polyvalence. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI 6H-22H) PROFIL Bac+2 minimum 5 ans d'expérience minimum en management et coordination d'équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité INFORMATIONS CONTRACTUELLES***DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite***Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION Package entre 27 et 35kEUR / 13 mois***Mutuelle***Titre-restaurant ( 8 euros)***Prime d'équipe***Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec les responsables de services***Entretien avec les DRH