Descriptif du poste:\n\n- Rattaché(e) au Chef de Service Comptable, il / elle enregistre les dépenses, les recettes et les investissements de l'entreprise au quotidien. \n\n1. Gérer la compatibilité auxiliaire \n- Gestion des factures concessionnaires, fournisseurs, clients (réception, comptabilisation, approbation et paiement) \n- Gestion des notes de frais (comptabilisation, suivi et paiement) \n- Gestion back-office trésorerie (suivi des emprunts, comptabilisation des flux de refinancement, calcul du montant des échéances à payer) \n\n2. Gérer la comptabilité générale \n- Gestion des déclarations TVA (prorata) \n- Gestion fiscalités entreprises (IS et taxes diverses) \n- Travaux de clôture mensuelle (charges à payer, produits à recevoir, provisions, ajustements de comptes) \n- Gestion des comptes relatifs au personnel (enregistrement et contrôle des opérations de paie, comptabilisation et paiement des charges sociales) \n\n3. Respecter les procédures de son Département \n- Connaitre et maitriser les procédures du Département et de l'entreprise \n- Mettre à jour et créer les modes opératoires de son Département et de l'entreprise \n- S'assurer de la conformité des opérations menées dans son Département \n- Assurer le respect des règles et des procédures en vigueur dans la société \n- Assurer la mise en place d'un contrôle interne afin de permettre la mesure, la surveillance et la maitrise des risques dans son département \n\n4. Participer à la démarche d'amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen)\n\nProfil recherché:\n\nSavoir-faire / Compétences techniques \n- Parfaites connaissances comptables et fiscales \n- Connaissance du secteur du financement \n- Connaissances en mathématiques financières \n- Techniques de gestion de l'information / Techniques d'élaboration de budget \n- Maîtrise MS Office (Excel) \n- Gestion des priorités et des volumes \n- Maitrise du risque \n- Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) \n- Anglais : usage professionnel \n\nSavoir-Être / Qualités personnelles \n- Bon sens et discernement \n- Discrétion, \n- Sens du client et du commerce \n- Aptitude à travailler en d'équipe \n- Force de proposition et curiosité \n- Persévérance et sens de l'effort \n- Communication efficace à l'écrit et à l'oral \n- Esprit d'analyse et de synthèse \n- Respect des autres \n- Rigueur, organisation et méthode \n- Pédagogie