Descriptif du poste:\n\nLieu de travail : le CADA « Le Cèdre »\nEn tant que chef de service, vous assurez une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité.\nPar délégation du directeur, vous :\n* \nParticipation à l'élaboration et gestion du budget : Le Chef de Service participera à l'élaboration du budget du CADA, veillant à allouer les ressources financières de manière efficiente pour soutenir les activités du service. Toujours en lien avec le directeur de pôle adjoint et le service financier, il exercera un contrôle budgétaire rigoureux, en surveillant les dépenses et en prenant des mesures correctives si nécessaire pour maintenir le service dans les limites budgétaires établies.\n* \nGestion du logiciel DNA : Il sera responsable de la gestion du logiciel DNA, en veillant à son utilisation optimale pour la gestion des activités et des données liées au CADA\n* \nTravail avec les partenaires : Il collaborera étroitement avec les partenaires du CADA pour assurer une coordination efficace des services et la réalisation des objectifs communs (avec notamment l'OFII et la DDETS).\n* \nMise en place de l'organisation : Le Chef de Service jouera un rôle essentiel dans la mise en place de l'organisation nécessaire au fonctionnement optimal du CADA. Cela inclut la participation au processus de recrutement de l'équipe éducative, le suivi de l'activité et des logements.\n* \nRespect des règles internes et légales : Il veillera au strict respect des règles internes de l'organisation ainsi que des procédures en accord avec les dispositions légales et conventionnelles applicables.\n* \nGestion des ressources humaines : Il sera impliqué dans la gestion des ressources humaines, notamment en s'assurant de la continuité des services.\n* \nSpécificité du poste:\n* \nCDD de 1 an\n* \nTemps complet\n* \nDate de prise de poste : 01/09/2026\n* \nJusqu'au : 01/09/2027\n \n* \nVos avantages si vous nous rejoignez\n* \nSalaire brut annuel : à partir 39 169€\n* \nTickets restaurant\n* \nCongés trimestriels et ancienneté\n* \nActions sociales et culturelles CSE\n* \nAccompagnement Action logement\nNotre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche.\nVous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère !\n \n\nProfil recherché:\n\nDescription du Profil \nVos qualités :\n* \nPermis B exigé\n* \nConnaissances des dispositifs de la protection de l'enfance\n* \nAppétence pour un travail auprès du public adolescent en situation précaire\n* \nExpérience de chef de service souhaitée\n* \nCapacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur\n* \nEsprit d'analyse et de synthèse, travail en équipe et sens du service\n* \nDiplôme d'état exigé (Bac +4, Master 1, Caferuis)