Descriptif du poste:\n\nNous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI.\nEn tant que véritable leader de l'établissement, vous vous engagez à offrir aux résidents une prise en charge bienveillante, sécurisée et adaptée à leurs besoins. Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (composée de soignants, du personnel hôtelier, administratif, de restauration et des services généraux.) et insufflez une dynamique collective tournée vers l'excellence.\nSur le terrain, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision stratégique, en collaboration étroite avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez du soutien des services fonctionnels (ressources humaines, finances, achats, informatique.) pour assurer votre gestion quotidienne.\nVos principales responsabilités :\n* Garantir l'organisation optimale et le bon fonctionnement de l'établissement\n* Assurer l'excellence des soins et des prestations hôtelières\n* Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents\n* Superviser la gestion administrative et financière\n* Promouvoir l'image et l'attractivité de l'établissement\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n* Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalence\n* Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique\n* Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel\n* Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service\n* Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)\n* Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance\nConditions :\n* à partir de 50 000€/ an (variable inclus) \n