POSTE : Responsable Achats et Logistique H/F DESCRIPTION : FITJOB Talent Recruitment spécialisé dans le recrutement de fonctions supports recherche pour son client, un/e Responsable des Achats et de la Logistique H/F. Le poste est à pourvoir au sein du siège social d'un groupe hyper dynamique en CDI Paris 17 proche du métro "Malesherbes". Vous assurez la gestion de l'ensemble des activités d'achats, de gestion des stocks et de logistique pour l'entreprise. Vous veillez à la bonne gestion des flux de matières premières, des produits, et des ressources nécessaires à l'entreprise tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion des besoins en approvisionnement - Passation de commandes : Organiser et gérer la passation des commandes en fonction des besoins internes, en veillant au respect des volumes, des délais et des budgets alloués. - Suivi des approvisionnements : Garantir un suivi rigoureux des commandes auprès des fournisseurs, en s'assurant de la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais). Mettre en place des solutions efficaces pour résoudre rapidement tout problème d'approvisionnement ou de livraison. - Gestion de la relation fournisseur : Maintenir une relation de partenariat avec les fournisseurs, en assurant un suivi des engagements pris (délais, qualité, coûts) et en intervenant de manière proactive en cas de difficulté. - Suivi des besoins internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour anticiper les besoins en matières premières et produits, et garantir la continuité des approvisionnements tout en répondant aux impératifs opérationnels des services internes. - Communication interservices : Assurer une communication fluide et régulière avec les différentes BU et services pour adapter les priorités en fonction des urgences et des besoins opérationnels spécifiques. - Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks afin de garantir une rotation optimale des produits et des stocks, en minimisant les coûts tout en évitant les ruptures. Implémenter des outils adaptés pour un suivi en temps réel des niveaux de stocks. - Flux logistique : Organiser la réception, le stockage et l'expédition des produits en respectant les normes de qualité, de sécurité et de délais. Veiller à l'optimisation des flux logistiques pour réduire les coûts (transport, stockage, gestion des retours). - Contrôle des coûts : Suivre de près les coûts d'achats et d'approvisionnement, en identifiant les opportunités d'optimisation des dépenses, tout en garantissant la qualité et la continuité des services fournis par les fournisseurs. - Reporting : Produire des rapports réguliers sur l'état des approvisionnements, des stocks, des retours fournisseurs, et des incidents logistiques. Partager ces informations avec la direction afin d'assurer une vision claire des performances. - Veille réglementaire et risques : Assurer que les processus d'achats, d'approvisionnements et de logistique respectent les normes légales et environnementales en vigueur. Identifier les risques liés aux ruptures de stock, retards de livraison ou problèmes qualité, et anticiper des solutions préventives Tickets restaurants (50% charge employeur) Participation aux frais de transport (Remboursement 50% employeur) PROFIL : - Maîtrise des processus d'approvisionnement, de gestion des stocks et de logistique. - Solides compétences en gestion des commandes et des relations fournisseurs. - Bonne maîtrise des outils de gestion des achats, des stocks (ERP, logiciels spécialisés). - Connaissances des contraintes logistiques dans une structure de taille intermédiaire. - Excellentes aptitudes à la négociation et à la gestion de la relation fournisseur. - Capacité à s'adapter rapidement aux besoins internes et à résoudre les problèmes d'approvisionnement. - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer des priorités multiples. - Communication claire et efficace avec les équipes internes et les fournisseurs - Aptitude à anticiper et résoudre rapidement les risques liés aux ruptures de stock, retards ou problèmes de qualité, tout en préservant une relation positive avec les fournisseurs - Formation : Bac +3/5 en gestion des achats, logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de taille intermédiaire où l'agilité et la collaboration sont essentielles. - Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout. - Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'initiative, réactivité, capacité à résoudre les problème