POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé - Cabinet Digitalisé H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de paies en autonomie, sur une clientèle multi-conventionnelle (BTP, HCR, métallurgie). Missions - Produire l'ensemble du processus paie en autonomie : collecte des variables, établissement des bulletins, DSN. - Gérer les conventions collectives Bâtiment, HCR, Métallurgie, entre autres. - Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte. - Accompagner les clients dans leurs questions sociales du quotidien. - Participer à l'amélioration continue des process (digitalisation, automatisation, bonnes pratiques). - Possibilité d'être force de proposition sur les sujets d'évolution du métier, SIRH et outils IA (un intérêt pour ces sujets est un plus apprécié). Modalités contractuelles - CDI - Statut selon profil - Rémunération : 36-42K€ brut annuel - 4,5 jours travaillés - 36h/semaine - Télétravail possible - Intéressement - Prime pouvoir d'achat - Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : Ce que nous recherchons - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. - Autonomie complète sur la gestion de la paie multi-conventionnelle. - Maîtrise impérative de Silae. - Intérêt pour l'évolution du métier, les outils digitaux et/ou l'IA (apprécié). - Rigueur, sens du service, discrétion et goût du travail bien fait. Processus de recrutement - Entretien avec le recruteur Achil - Entretien avec l'Expert-Comptable du cabinet