POSTE : Alternant - Ingénieur d'Affaires Génie Civil - VRD - Reims 51 H/F DESCRIPTION : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et seras en lien avec les membres de l'équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement des contrats de clients sur des prestations de maintenance multi technique (CFO, CFA, CVC) A l'issue de ton alternance, tu seras en capacité de : A l'issue de ton alternance Ingénieur(e) d'affaires, tu seras en capacité de : - Participer aux différentes étapes de la vie d'un projet, depuis les phases de recensement des besoins, d'études, de réalisation de tests, de présentations, de chiffrages et de suivi. - Devenir l'intermédiaire privilégié entre le bureau d'études et la réalisation du chantier, afin de jouer un rôle déterminant dans la préparation des chantiers, la planification des ressources humaines et matérielles, tout en veillant au respect des délais et des budgets affectés. - Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement PROFIL : - Tu es intéressé par lunivers du génie civil - Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, - Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux(se) - Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service - Tu es à l'aise avec les outils informatiques - Tu souhaites préparer une Licence Pro, master, diplôme d'ingénieur en génie civil, Alors rencontrons-nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.