POSTE : Développeur Senior Back-End PHP - Symfony H/F DESCRIPTION : Développeur senior H/F en Symfony Chez Opéra Energie, les applications internes s'appuient toutes sur un back-end en Symfony. C'est la technologie que nous avons choisie. Nos développeurs se rendent chaque année au forum PHP (AFUP) pour rester parfaitement à jour et garder le contact avec la communauté. Les développeurs Back-end sont en charge des demandes qui relèvent du coeur de l'application. Il n'y a pas de spécialité, le partage de connaissances métier est la clé. Il s'agit de développer aussi bien des API, des algorithmes de comparaison, des modèles de données Au sein d'une équipe de 18 personnes (Développeurs Front-end et Back-end, Product Owners, Ops, Database admin, Testeur QA, Responsable qualité, Designer UX/UI), vous travaillerez sur différents logiciels internes destinés à accompagner les professionnels de notre secteur. En tant que Développeur PHP (Symfony, DDD), vous travaillez en méthodologie agile sur les évolutions et les refontes de tous ces logiciels. Vos missions seront les suivantes : - Analyse des besoins fonctionnels avec le Product Owner - Définition collégiale de l'architecture à mettre en place (toutes les voix comptent) - Conception et développement des fonctionnalités Back-end, en étroit lien avec les développeurs Front-end. - Elaboration des tests unitaires et end-to-end Environnement technologique : PHP, Symfony, Docker, Kubernetes, Gitlab, MySQL, Un mot sur les produits développés Afin d'automatiser une partie de l'activité (commerciale et de négociation), l'équipe technique développe et maintient des applications (SaaS). La comparaison des offres d'énergie est le coeur de notre activité. Pour soutenir notre développement, la production de ces comparaisons est l'objet d'une industrialisation croissante. L'UX et l'adéquation métier sont nos priorités pour tous ces développements. Une réussite de groupe Parce que les produits sont construits en équipe, les choix, aussi importants soient-ils, sont faits ensemble. Les excellents retours d'utilisation des applications sont le fruit de ce travail commun, et reflètent le bon esprit que portent tous les membres du service IT. Agilité Il est facile de dire que l'on est agile, mais moins facile de l'assumer. Chez Opéra, c'est une véritable agilité qui se met en place, et résulte en une grande liberté de choix dans les fonctionnalités développées, ainsi qu'une souplesse au jour le jour qui nous permet de contenter au mieux les acteurs métier. Proche de tous Il n'y a pas de client pour les développeurs, mais des utilisateurs. Et la bonne nouvelle, c'est qu'ils sont là, à quelques mètres ! La reconnaissance d'un utilisateur à qui l'on a changé la vie en ajoutant un automatisme n'a pas de prix. PROFIL : Fort(e) d'au moins 8 ans d'expérience dans le développement Back-end sur PHP, dont 1 an min sur Symfony (5+). Vous êtes véritablement passionné(e) par le code, PHP, et Symfony. Vous avez vécu plusieurs projets et vous sentez à l'aise pour prendre en main des sujets un peu complexes, très métier. Vous aimez le contact avec les utilisateurs ? La curiosité est un de vos principaux traits de caractère ? Travailler dans une équipe de 10 à 20 personnes vous plaît ? La qualité du code et le travail en binôme ne vous font pas peur ? Alors rencontrons-nous, au moins pour faire connaissance ; c'est sans risque et peut aboutir à une bonne surprise ! Rejoindre notre société, c'est découvrir - Une entreprise en hyper croissance sur le marché français - La liberté et l'autonomie dans les choix techniques (choix des architectures à mettre en place sur les produits) - Des possibilités en interne de mobilité sur les projets (3 outils sur lesquels s'investir) - Des possibilités de monter en compétences sur d'autres technologies - Plein de bonnes pratiques (DDD, DEVOPS, vraie Agilité, briefing de démarrage de fonctionnalité) Vos avantages et conditions : - Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu - Rémunération fixe selon profil + bonus individuel + participation aux résultats de l'entreprise - Carte Tickets Restaurant : 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - 6 semaines de Congés payés - Mutuelle + Prévoyance - Chèques vacances + Chèques cadeaux à Noël + Plateforme de réductions CSE - Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (37€/mois), ou participation abonnement transport en commun - Activités hebdomadaires le midi au siège : Coach sportif + Cours d'impro + Cours de yoga. - Locaux basés dans le quartier d'aff