POSTE : Chef de Projets MOA - Conformité H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. Vos missions Mission générale de l'équipe Projets MOA Conformité : Au sein de la Direction de la Conformité Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, l'équipe Projets MOA Conformité' a pour mission d'accompagner les métiers de la Conformité dans : - La formalisation des besoins d'évolution de leurs processus et outils ; - L'introduction de nouvelles technologies / solutions cognitives au sein de leurs dispositifs ; - La mise en place des solutions livrées par les équipes informatiques ; - La prise en charge des actions de conduite de changement indispensables à l'intégration dans nos processus des nouvelles technologies / solutions cognitives ; - L'accompagnement des équipes d'experts lors des missions d'audit interne et externe, notamment sur les volets relatifs au fonctionnement des dispositifs en place, ainsi que dans la mise en place des plans d'actions qui en découlent. Cette équipe prend en charge plusieurs chantiers stratégiques tels que, notamment : - Le programme PLATON concourant à l'enrichissement des processus des domaines de la Conformité par des nouvelles technologies/solutions cognitives ; - Le programme COPERNYC concourant à la mise en place d'outils de KYC et de profilage de clients, fournisseurs, partenaire ; - Les évolutions des dispositifs de filtrage et de criblage en matière de sanctions financières internationales ; - Les évolutions des dispositifs de détection et de reporting en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux, financement du terrorisme et de corruption ; - Les évolutions des dispositifs de détection en matière de lutte contre les abus de marchés. Missions principales du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'équipe « Projets MOA Conformité », vous aurez en charge : - La réalisation de dossier de cadrage / d'études d'opportunité ; - La conduite de projets informatiques en coordination avec les différentes équipes IT et Métier (Conformité Groupe), à savoir : - Rédaction d'expressions de besoins, participation aux ateliers de travail avec les équipes Métier et Informatiques, définition et formalisation de stratégie de qualification, rédaction de cas de tests, réalisation de qualifications fonctionnelles, de livrables, de roadmap, des éventuelles contributions attendues d'autres équipes ; - La coordination de l'interaction avec différents contributeurs ; - Le pilotage, le suivi et la restitution de l'état d'avancement de vos projets dans le cadre de reporting, comités ; - La conduite du changement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs. Plus précisément, votre mission principale portera sur la prise en charge des projets de transformation des scénarios de surveillance des opérations et du profilage en matière de LCB-FT via la mise en place de modèles d'apprentissage supervisé et non supervisé. Concrètement, il vous sera demandé : · D'optimiser le dispositif actuel en mettant en place de nouvelles détections basées sur l'identification d'atypismes et de signaux faibles liés au comportement financier et/ou non financier du tiers ; · De collaborer étroitement avec les Data Scientists des équipes ; · De mettre en place des indicateurs permettant le suivi de performances des scénarios et du profilage ; · De rédige