<p>Les missions du technicien méthodes et amélioration continue sont :</p> <p>-          Assister le Bureau d’Etudes, lors de la conception puis du lancement en production de nouvelles affaires</p> <p>-          Être force de proposition pour améliorer et faire évoluer le parc outils et les machines existantes, chiffrer ces évolutions de pièces ou de procédés</p> <p>-          Assister la Production dans la résolution de problèmes d’ordre techniques</p> <p>-          Participer à la mise en œuvre de nouveaux projets. Etudier l’implantation de machines et l’organisation du travail de chaque poste dans l’atelier</p> <p>-          Participer à évaluer les cadences au poste pour faciliter la planification de la production</p> <p>-          Concourir à la productivité attendue notamment par des analyses et des propositions d’amélioration</p> <p>-          Etablir un cahier des charges fonctionnelles</p> <p>-          Assurer la veille technologique (matériaux, machines, process…)</p> <p>-          Mettre à jour des gammes selon les analyses de données informatisées et les remontées d’informations terrain</p> <p>-          Former les opérateurs à l’utilisation de moyens nouveaux ou modifiés</p> <p>-          Améliorer l’ergonomie des postes dans un objectif d’efficacité</p> <p> </p> <p>Selon le profil (si qualifié IWS ou IWT) :</p> <p>o   Maîtriser la technologie des procédés de soudage et techniques associées</p> <p>o   Connaître les matériaux métalliques et maîtriser leur comportement lors du soudage et techniques associées</p> <p>o   Appliquer les règles de conception et de calcul des constructions soudées</p> <p>o   Maîtriser la qualité d’un produit soudé en regard des exigences de performances</p> <p>o   Connaître les problèmes et défauts inhérents à une mise en œuvre incorrecte des procédés usuels de soudage</p> <p>o   Gérer le suivi des différents procédés spéciaux de l’entreprise (suivi, alerte, planification intervention maintenance, mise à jour documentaire, formation, évaluation, …)</p><p>SAVOIR : </p> <p>Connaissances en procédés de soudage et en chaudronnerie industrielle appréciées<br />Connaissances en informatique<br />Connaissances ERP + maitrise CAO (SolidWorks) appréciées<br />La connaissance des normes ISO 9001 (Qualité) / EN9100(AERO) / IATF 16949 (AUTO) / 14001(Environnement) serait un atout <br /> </p> <p>SAVOIR-FAIRE :</p> <p>Gestion de dossiers et de projets<br />Synthèse<br />Résolution de problèmes (5 Pourquoi, 5M, …) et outils d’amélioration (5S, SMED, …)<br />Savoir déterminer un coût de revient<br /> </p> <p>SAVOIR-ETRE :</p> <p>Capable de gérer les urgences en interne et en externe<br />Capacité d'animation<br />Capacité à alerter et à communiquer<br />Être rigoureux, autonome et impliqué<br /> </p> <p>Type de contrat : CDI / 35H<br />Salaire : Entre 28 et 33K€ annuel brut sur 13 mois, puis selon profil et qualification<br />·         Déplacements à prévoir</p> <p> </p> <p>Avantages :</p> <p>·         Participation</p> <p>·         Intéressement</p> <p>·         CSE externalisé</p> <p>·         Travail varié, intéressant et en autonomie</p> <p>·         Mutuelle familiale avantageuse</p> <p>·         Prévoyance 100% financée par l’employeur</p> <p>·         Tutorat, parcours d’intégration, et accompagnement à la prise de poste</p> <p>·         Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit</p> <p> </p> <p>Notre processus de recrutement :</p> <p>-          Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné</p> <p>Une visite d’entreprise, et un échange avec l’équipe de travail</p>