Vous rejoignez un cabinet d’affaires d’expérience comptant une dizaine d’avocats. Vous intégrerez le pôle droit économique du cabinet, composé de 3 associés, 2 collaborateurs et 1 assistante, et travaillerez spécifiquement avec l’associé en charge de ce pôle. Vous interviendrez sur une typologie variée de dossiers, en conseil et en contentieux, principalement en matière de : Contrats commerciaux (français et internationaux) : contrats de vente BtoB et BtoC, contrats de prestations de services, etc. Contrats de distribution (fournisseurs et réseaux de distribution français et internationaux) Droit de la concurrence : pratiques restrictives de concurrence, ententes, concentrations, etc. Contentieux : exécution contractuelle, rupture brutale des relations commerciales, pratiques anticoncurrentielles, concurrence déloyale, parasitisme, procédures devant l’autorité de la concurrence, procédures collectives, etc. Plus à la marge, vous aurez vocation à intervenir sur des problématiques connexes diverses comme le droit des marques et RGPD. Vous accompagnerez sur ces sujets une clientèle variée, composée de PME, ETI, grands groupes, français et internationaux, intervenant dans tous secteurs d’activité (industrie, agro-alimentaire, nouvelles technologies, mode, etc.). Rétrocession : 3.700 € HT à 4.500 € HT / mois Compétences requises : Formation en droit des affaires / droit économique Titulaire du CAPA Une expérience préalable d’un an minimum en droit économique / droit commercial, notamment en contentieux, est requise L’associé est prêt à former un collaborateur junior motivé et désireux d’apprendre Appétence pour le contentieux La capacité à travailler en anglais est un plus Pour en savoir plus (rétrocession, environnement de travail, témoignages) : https://bit.ly/4rpioTR