Lead Tech - Responsable Technique - Cto Fintech H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 6060766
Lead Tech - Responsable Technique - Cto Fintech H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2025
POSTE : Lead Tech - Responsable Technique - Cto Fintech H/F DESCRIPTION : Notre client est une start-up ambitieuse d'une dizaine de collaborateurs qui a levé des fonds et créé un produit viable dont la commercialisation va débuter aux alentours de début mai 2025 après l'agrément AMF. Jusque là, le poste le directeur technique était externalisé, la volonté est désormais d'internaliser durablement la ressource ce qui explique le présent recrutement. Vos principales missions Vous serez le référent technique dans l'entreprise, à ce titre : - Vous managerez une équipe interne (développeur full stack et data-analyst) et externe (UX designer) - Vous collaborerez avec les datascientist de l'entreprise - Vous serez responsable sur les questions de cyber-sécurité et déploiement d'infrastuctures cloud - Vous aurez une vision 360 sur toutes les problématiques IT de l'entreprise - Vous participerez au processus de recrutement des membres de votre équipe Selon votre profil, sur court, moyen ou long terme vous serez membre du comité de direction de l'entreprise et pourrez potentiellement en devenir actionnaire si cela vous intéresse. 2 jours de télétravail par semaine possibles. Possibilité de monter au capital à terme PROFIL : Vous aimez les challenges et avez su développer une expertise dans le déploiement d'infrastructures cloud, idéalement dans le secteur de la finance. Indispensable : - Vous avez des compétences solides en cybersécurité - Vous avez des bases de généraliste IT - Vous avez une première expérience ou une appétence forte pour le management - Vous avez le sens des responsabilité et saurez endosser la casquette de responsable informatique d'une start-up dont le service est sous forme de SAAS et qui ne peut donc pas défaillir sous peine de mettre en péril l'entreprise Une expérience de -de 5 ans serait à priori éliminatoire. A l'inverse une expérience idéalement dans une fintech en tant que bras droit du dirigeant serait un gros plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 58000,00 Euros à 62000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Talents Locaux
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés : - Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond. - Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus...
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