RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Atteindre vos objectifs de vente en développant et fidélisant votre portefeuille via des appels entrants et sortants, tout en prospectant de nouveaux sociétaires. • Déployer les actions définies dans le plan Marketing et Commercial. • Gérer l'ensemble du back-office : suivi et traitement des dossiers en lien avec les services du siège. • Contribuer au développement de votre binôme en organisant des rendez-vous qualifiés avec des clients et prospects, artisans et commerçants du secteur alimentaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez i mpérativement d'une expérience dans le secteur de l'assurance, idéalement sur une fonction similaire, avec une forte dimension de relation client. Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Dynamique, transparent(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez prospecter, fidéliser et saisir les opportunités commerciales. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter. Cadre contractuel : Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille Titres-restaurants pour vos repas au quotidien Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus via une approche personnalisée, humaine et transparente. 1) Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement 2) Entretien approfondi avec le cabinet 3) Entretiens chez notre client